Por Amanda Gonçalves
Com base no framework do IBRAVS, a iniciativa avalia o desempenho dos médicos cooperados por meio de indicadores de qualidade e eficiência.
A Unimed Cascavel deu início à implantação do Programa de Remuneração por Desempenho Médico, iniciativa que passa a reconhecer o desempenho dos médicos cooperados com base em indicadores de qualidade assistencial, eficiência e geração de valor.
O projeto segue o framework desenvolvido pelo Instituto Brasileiro de Valor em Saúde (IBRAVS) para modelos de remuneração baseados em valor, apresentado à Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) em 2025, e conta com apoio tecnológico da 2iM.
Fonte: Saúde Business, em 07.07.2026