Hoje 47 milhões pessoas contam com o privilégio de poder acessar a saúde suplementar no Brasil, cerca de 22% da população. O principal responsável por esse benefício são os planos empresariais, que compõem quase 70% da carteira das operadoras. Ainda é tradicional que se ofereça esse direito ao trabalhador, porém, 3 em cada 10 empresas já enxugam essa conveniência da folha de pagamento. Muitos sabem, o custo com a saúde dos funcionários se tornou a segunda maior conta das organizações.
Segundo a ANS, o ano de 2019 foi bastante proveitoso na adoção de novas práticas pela Agência e no estabelecimento e revisão de normativas que regulamentam o setor de planos de saúde. O ano também se destacou pelo forte incentivo à adoção de um modelo de assistência em saúde mais eficiente e sustentável, com cuidado centrado no paciente, pelo crescente índice de desfechos positivos na intermediação e solução de conflitos entre beneficiários e operadoras, pelo investimento e estímulo à adoção de boas práticas de governança com redução de desperdícios e transparência.
Fonte: Saúde Business, em 12.05.2020