Por Katia de Boer
Um dos maiores desafios em 2024 para o setor será combater o elevado aumento dos planos de saúde empresarial, que pode alcançar a taxa de 25% neste ano, conforme a previsão do mercado, devido à elevação da inflação médica que ficou estimada em 14% e a frequência crescente de sinistros que atingiu 88% em 2023. Assim, perante essa realidade, a necessidade de inovação na gestão dos planos de saúde empresariais não pode ser contestada. E a busca por estratégias inovadoras bem como a aplicação de tecnologias tornam-se cruciais para garantir a sustentabilidade de benefícios fundamentais para a saúde e bem-estar dos funcionários e suas famílias.
Fonte: Medicina S/A, em 30.04.2024