Durante toda a semana, de 9 a 13 de dezembro, a Fundação Refer reúne todos os seus empregados para disseminar a cultura de ética e integridade na instituição. “A ideia é engajar a equipe, fazendo com que a conformidade agregue valor ao negócio da Refer, seus patrocinadores e participantes”, diz comunicado. Criada em fevereiro deste ano, a gerência de Riscos e Compliance programou não apenas palestras com especialistas no tema, mas eventos que envolvam os funcionários sobre os conceitos e melhores práticas de governança. Os colaboradores serão divididos em quatro turmas, de forma que todos participem de, pelo menos, 5 horas de capacitação sobre os assuntos abordados.
Durante as atividades os empregados participarão de jogos (quizzes) usando o QR Code no celular. Após o evento, cada área terá um funcionário como ponto focal para disseminar conhecimentos, acompanhar as ações e fazer com que a conformidade seja vivida em todos os processos, de forma natural e simplificada. A Refer vem passando por transformações. Os atuais diretores, escolhidos por processo seletivo entre participantes, conduzido por empresa de mercado, adotaram medidas para mapear riscos e ampliar os controles internos.
Fonte: Acontece Abrapp, em 09.12.2019.