Classificados participarão da etapa de avaliação técnico-comportamental
A segunda etapa, pré-work, da seleção para analista II da Previ foi concluída em 4/12. Confira abaixo a lista dos classificados, por área e ordem alfabética.
Ações afirmativas
As ações afirmativas para pessoas com deficiência (PcD), transgêneros, gênero e raça, previstas no Documento de Divulgação, têm como objetivo equalizar oportunidades entre homens, mulheres e grupos sub-representados, além de ampliar a diversidade organizacional. Dessa forma, além da qualificação técnica, buscou-se dentre os classificados e para todas as oportunidades:
- 5% de pessoas com deficiência (PcD);
- 5 % de pessoas transgênero e travesti;
- 30% de mulheres;
- 30% de pessoas negras.
Avaliação Técnico-Comportamental
Conforme previsto no Documento de Divulgação, a etapa de avaliação técnico-comportamental ocorrerá entre 11 e 18/12, de forma presencial na sede da Previ, localizada no Rio de Janeiro. Os classificados serão convidados pelo e-mail corporativo do BB.
A Previ agradece a participação de todos e parabeniza os candidatos classificados na segunda etapa do processo seletivo.
Fonte: Previ, em 05.12.2025.