Regulamento do Previ Futuro é atualizado

Art. 38, § 3º ao 6º e 44, § 5º ao 8º

Definição de regras específicas para pensionista decorrente de pensão alimentícia;

Art. 40

Inclusão da necessidade de requerimento para a concessão de benefícios programados;

Art. 40, I

Redução do tempo de filiação no plano para aposentadoria de 15 para 10 anos;

Art. 44, § 9º e 10

Evidenciada a possibilidade de redução da Renda Mensal de Pensão por Morte por equivalência atuarial, caso a família habilitada na concessão da pensão seja mais onerosa para o plano do que aquela informada pelo participante no ato da aposentadoria programada;

Art. 48

Reajuste dos benefícios alterada de junho para janeiro de cada ano, conforme ocorre no Plano 1 e no INSS.

Art. 6º, IV

Previsão de cancelamento de inscrição por inadimplência igual ou superior a seis contribuições mensais, consecutivas ou não;

Art. 11, II

Alteração das condições de reingresso de ex-participante que é reintegrado ao Patrocinador, pois não há obrigatoriedade de verter as contribuições em atraso referentes à Parte “2a” do Plano, mas apenas aquelas relativas à Parte I;

Art. 58

Alteração da contribuição esporádica mínima de 20% para 5% do Salário de Participação;

Art. 40, § 2º

Equiparação da carência de 10 anos para a concessão do benefício decorrente da opção pelo BPD (Renda Mensal Vitalícia) atendendo ao contido na Resolução CGPC Nº 06/2003;

Art. 6º, V

Cancelamento da inscrição do participante que não tenha cumprido com a carência de 36 contribuições mensais para optar pelo BPD ou Portabilidade, e não tenha optado pelo auto patrocínio no prazo determinado;

Art. 18, § 1º

Participante ativo que tenha optado pelo instituto do BPD poderá verter contribuições esporádicas à sua reserva individual ou portar valores de outros planos de benefícios previdenciários;

Art. 40, § 3º

O participante em Benefício Proporcional Diferido poderá requerer Renda Mensal de Aposentadoria a partir dos 50 anos, mesmo não estando aposentado pela Previdência Oficial Básica.

Art. 14, I (Reg. Vigente)

Exclusão do item que trata do Resgate de contribuições vertidas para a Parte I do Plano, que são solidárias entre os participantes e destinadas ao custeio dos benefícios de risco.

Artigo 15, §5º, Inciso II

Criação de nova regra para que o participante possa resgatar, além de sua reserva individual, até 80% da sua reserva patronal, de acordo a seguinte relação: 10% fixo + 3,5% a cada 12 contribuições mensais ao Plano;