A Fundação REFER apresentou, no dia 5 de março, aos seus empregados o novo Planejamento Estratégico para o período de 2026 a 2029, documento que orientará as prioridades e iniciativas da instituição nos próximos anos.
Com 47 anos de atuação, a REFER construiu uma trajetória marcada pela solidez e pela responsabilidade na gestão da previdência complementar, mantendo um histórico de confiança com seus públicos. Ao longo de sua história, a Fundação nunca registrou atraso no pagamento de benefícios, reforçando seu compromisso com a segurança e a estabilidade financeira dos planos administrados.
O planejamento foi elaborado nos últimos meses com a participação da alta administração e de diversas áreas da Fundação, com apoio de consultoria especializada. O processo permitiu avaliar o cenário institucional, definir prioridades e estabelecer metas para fortalecer a atuação da REFER nos próximos anos.
Entre os principais focos do plano estão a sustentabilidade dos planos de benefícios, o fortalecimento da governança e da gestão de riscos, a melhoria da eficiência operacional e o desenvolvimento de soluções e serviços cada vez mais alinhados às necessidades dos públicos atendidos pela Fundação.
Também estão previstas iniciativas voltadas à modernização de processos, ampliação da transparência, melhoria do atendimento e fortalecimento da comunicação com os diferentes públicos da instituição. O planejamento inclui ainda ações relacionadas à inovação, ao desenvolvimento das equipes e à evolução da infraestrutura tecnológica.
Com a aprovação do Planejamento Estratégico 2026–2029, a REFER inicia agora a fase de execução das metas e iniciativas, com acompanhamento contínuo para garantir o avanço das ações e o alinhamento com os objetivos institucionais.
O novo ciclo reforça o compromisso da Fundação de seguir evoluindo com responsabilidade e eficiência, com foco na construção de um futuro sólido para participantes e patrocinadores.
Fonte: Refer, em 09.03.2026.