26% de redução na folha de salários e 15% de diminuição no efetivo de funcionários.
15 gerências atualmente, em lugar das 23 que existiam.
R$ 800 mil/ano de economia com a mudança da sede.
R$ 9 milhões/ano de economia em salários, aluguéis e custos administrativos dos 26 Núcleos Regionais extintos.
R$ 162 mil/ano de queda nos custos de TI com a otimização de softwares.
R$ 116 mil/ano de corte nas despesas com empréstimos, a partir da implantação do Postalis Digital.
R$ 360 mil/ano de economia com a substituição do fornecedor de guarda física de documentos.
R$ 466 mil/ano de corte nos gastos com mão-de-obra terceirizada para suporte e desenvolvimento em tecnologia;
R$ 166 mil/ano de economia com a renegociação de contratos de telefonia.
R$ 7 milhões de economia com a renegociação de taxa de administração, resgate e liquidação de fundos de investimentos.
6% de redução dos custos de impressão (equipamentos e insumos).
50% de queda nas tarifas bancárias pagas pelo Postalis, com a migração da plataforma de cobrança via banco.
600 processos jurídicos contra o Postalis encerrados, com taxa de sucesso acima de 70%.
Fonte: Postalis, em 09.12.2019