Classificados participarão da etapa de avaliação técnico-comportamental, no dia 2/8
A primeira etapa, de avaliação curricular, da seleção para gerente executivo na Gerência de Conformidade e Controles Internos (Conin) foi concluída em 17/7. Ao todo, 130 candidatos participaram do processo. Foram selecionados oito candidatos para a próxima etapa, de avaliação técnico-comportamental. Confira a lista dos classificados:
Candidatos classificados em ordem alfabética
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Matrícula
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Funcionário
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Dependência
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UF
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424998
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Alencar Rosa de Araújo
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DIPES-CULT E PESSOAS
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DF
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2259174
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Danielle de Souza
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PREVI
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RJ
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3163049
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Fabio Medeiros de Assis
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USI-SEGUR. INST.
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DF
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6068988
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Katia Luzia Antunes Bittencourt
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PREVI
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RJ
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6367660
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Luis Olímpio Carneiro Dias
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DICOI-CONTR.INTERNOS
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DF
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6771511
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Márcia Fernandes Silveira
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PRIVATE S. CATARINA
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SC
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6880462
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Marília de Oliveira Carmo
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PREVI
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RJ
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8077026
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Paulo Cesar Neto
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DIPES-CULT E PESSOAS
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DF
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Para a avaliação técnico-comportamental foram selecionados cinco funcionários lotados no BB, inscritos pelo TAO, e três funcionários lotados na Previ, habilitados a participar da seleção por meio do Programa de Desenvolvimento e Gestão de Talentos da Entidade.
Não houve necessidade de acionamento da medida de pró-equidade de gênero prevista no Documento de Divulgação, já que quatro mulheres foram classificadas, superando o percentual de mulheres inscritas na primeira etapa do processo.
A etapa de avaliação técnico-comportamental ocorrerá de forma presencial na sede da Previ, no Rio de Janeiro. Os classificados serão convidados pelo e-mail corporativo do BB ou da Previ. A Previ agradece a participação de todos e parabeniza os candidatos classificados na primeira etapa do processo seletivo.
Fonte: Previ, em 18.07.2023.