Objetivo é fortalecer a governança corporativa da companhia, recuperar sua performance e seu valor de mercado
A Previ, em conjunto com a Petros, apresentou uma proposta de chapa para a eleição do novo Conselho de Administração da BRF, em continuidade ao movimento iniciado pelas fundações para recuperar sua performance, seu valor de mercado e fortalecer a governança corporativa da companhia.
A chapa é formada por candidatos com vasta experiência e competências complementares, como expertise em consumo, indústria, estratégia, finanças, governança, compliance, varejo, regulação, agronomia, gestão, mercado internacional e inovação:
1. Augusto Marques da Cruz Filho;
2. Guilherme Afonso Ferreira;
3. Walter Malieni Jr.;
4. Francisco Petros Oliveira Lima Papathanasiadis;
5. José Luiz Osório;
6. Roberto Antônio Mendes;
7. Dan Ioschpe;
8. Roberto Funari;
9. Vasco Augusto Pinto da Fonseca Dias Júnior;
10. Luiz Fernando Furlan.
Acreditamos que os nomes propostos formarão um grupo forte, atuante, comprometido e independente, capaz de imprimir novos rumos à BRF e viabilizar sua recuperação, respeitando as melhores práticas de governança. A indicação da chapa é decorrente da carta enviada pela Previ e pela Petros para a BRF no dia 24/2, pedindo que o Conselho de Administração da companhia convocasse uma Assembleia Geral Extraordinária.
A Previ ressalta que seu papel é o de acionista. A fundação entende os papéis a serem desempenhados pelo agentes que compõem a governança corporativa de uma companhia e respeita essa dinâmica. Nesse sentido, caberá ao Conselho de Administração eleito definir e acompanhar a nova estratégia a ser traçada para a BRF.
Reafirmamos nosso compromisso com o melhor interesse da BRF, uma das líderes mundiais do setor de alimentos, com marcas internacionalmente reconhecidas, atuação em mais de 150 países espalhados pelos cinco continentes e enorme potencial de crescimento. Acreditamos que, com a estratégia adequada, a BRF pode retomar a rentabilidade e reafirmar sua posição de liderança.
Fonte: Previ, em 03.03.2018.