A presidente da Caixa de Assistência dos Advogados do Piauí, Andréia de Araújo Silva, visitou a sede da OABPrev-SP no último dia 24 de setembro, quando foi recebida pelo presidente do fundo da advocacia, Marcelo Sampaio Soares, e pelo seu gerente executivo, Cesar Furue (foto). Em pauta, estratégias para impulsionar as adesões ao plano no Estado do Piauí.
“Assumi a Caixa do Piauí no começo do ano, e vim conhecer melhor a OABPrev-SP para, a partir disso, traçar metas para ampliar a oferta do produto no meu estado”, afirmou Andréia ao OABPrev Notícias.
“Nossa preocupação é o bem-estar da advocacia, e isso passa pela previdência. O advogado, quando no fim da carreira, precisa de uma garantia de assistência. Sua vida melhora significativamente quando tem um plano de previdência complementar”, ponderou a dirigente.
Andréia Araújo destacou, entre os diferenciais da OABPrev-SP em relação a outros planos de previdência privada, a taxa de administração zero.
“Vamos delinear estratégias para difundir as informações sobre o fundo da advocacia para todo o estado. Somos 13 subseções, além da sede da secional, em Teresina”, observou. E foi além: “Temos uma parcela razoável de advogados no Piauí que já aderiram à OABPrev-SP, mas nosso intuito é ressaltar para toda a advocacia piauiense as vantagens que o plano tem em relação a outros planos de previdência”.
A OABPrev-SP já alcança a marca de 50 mil participantes ativos. Parte significativa deles é das regiões Norte e Nordeste, onde estão inseridas geograficamente as demais Seções da OAB e Caixas de Assistência que, na condição de instituidoras, integram o fundo, quais sejam Alagoas, Amazonas, Bahia, Ceará, Pernambuco, Piauí, Rio Grande do Norte e Sergipe.
Há uma grande janela de oportunidade para que o ritmo de adesões no Norte e no Nordeste aumente, primeiro pelas ações coordenadas entre os dirigentes das instituidoras da região e a diretoria da OABPrev-SP, as quais estão sendo intensificadas. Depois, por causa do andamento da Reforma da Previdência, que tem levado a população a buscar uma alternativa complementar ao INSS.
Fonte: OABPrev-SP, em 10.10.2019