O episódio #20 do podcast “Futuro em Foco” já está disponível e aborda a transformação cultural nas EFPCs. O programa discute como o tema pode preparar as entidades para novos desafios, fortalecendo uma cultura voltada para resultados, inovação e colaboração.
Para falar sobre o tema, o episódio conta com a participação de Jamile Monteiro, Gerente de Gestão de Pessoas da Funpresp-Jud, em um bate-papo conduzido por Kael Rafael Alves, membro da Comissão Técnica Centro-Norte de Estratégias e Criação de Valor da Abrapp.
Durante a conversa, Jamile destacou que cada organização possui uma cultura própria, construída e desenvolvida a partir das pessoas. Segundo ela, essa cultura é sustentada pela gestão, o que torna a liderança fundamental para promover mudanças.
“A liderança precisa ser a grande figura que movimenta e sustenta a mudança na organização, porque cabe ao líder ser responsável por avaliar o desempenho e promover comportamentos aderentes à colaboração”, afirmou em trecho da entrevista.
Ao abordar a cultura de resultados, Jamile relacionou o conceito ao planejamento estratégico e à capacidade de a organização direcionar suas ações para alcançar seus objetivos. Para ela, esse modelo exige que as entidades estejam prontas para adaptações.
“A cultura de resultados olha para fora, identifica boas práticas, coloca o cliente no centro da jornada e traz adaptabilidade. Acho que essa é a grande palavra, porque se não olharmos para fora, não conseguiremos nos adaptar na mesma velocidade”, destacou.
O “Futuro em Foco” está disponível no site da Abrapp, no Spotify e no YouTube. O podcast foi criado com o objetivo de oferecer informação e atualização de forma dinâmica e acessível, a qualquer momento e em qualquer lugar – clique aqui para conferir os episódios.
Fonte: Abrapp em Foco, em 14.08.2026.