Você sabia que a previdência privada está entre os 4 benefícios mais desejados pelos brasileiros, mas aparece apenas em 9º lugar na lista dos mais oferecidos pelas empresas?
Segundo pesquisa da consultoria Robert Half, apenas 27% das companhias oferecem planos de previdência privada aos seus colaboradores, um desalinhamento que pode impactar na retenção e atração de talentos.
Para os trabalhadores, investir em previdência significa tranquilidade financeira no futuro. Já para as empresas, oferecer esse benefício é uma forma de valorizar pessoas, gerar engajamento e cuidar do que mais importa: os talentos que fazem o negócio crescer.
Na Sabesprev, acreditamos que investir no amanhã deve ser prioridade hoje. Afinal, longevidade merece planejamento e segurança.
Fonte: Sabesprev, em 26.08.2025.