As empresas estão sempre em busca de novas maneiras de atrair e reter talentos e, entre os principais atrativos, estão os benefícios dos planos de saúde. Recentes pesquisas mostram que as companhias estão investindo cada vez mais em benefícios de saúde robustos e personalizados para seus colaboradores.
Uma pesquisa da consultoria Deloitte de 2023 mostra que 80% das organizações planejam melhorar ou ampliar seus benefícios de saúde nos próximos dois anos. Além disso, segundo o estudo da Mercer Marsh Benefícios 2023, 65% das empresas brasileiras já alteraram ou pretendem alterar seus programas de benefícios para torná-los mais atraentes.
Fonte: Mundo RH, em 05.07.2023