Análise das rentabilidades dos planos para abril de 2026
O mês de abril ficou marcado pela continuidade das tensões geopolíticas, com a guerra entre EUA, Israel e Irã; a expectativa inicial de um conflito de curta duração acabou frustrada, com o envolvimento de outras nações do Oriente Médio. Aqui no Brasil, o Comitê de Política Monetária (COPOM) reduziu a taxa de juro básica (Selic) de 14,75% para 14,50% a.a.; a decisão de manter o ritmo cauteloso de redução reflete a piora das expectativas sobre a inflação, em decorrência principalmente da alta do preço do petróleo. O IPCA de março ficou acima das expectativas (0,88%), afetado pelos grupos de combustíveis e transportes, e a projeção da inflação para 2026 já se aproxima de 5%.
Os investimentos dos planos do Serpros apresentaram as seguintes rentabilidades:
- PS-I: 1,30% (meta atuarial 1,33%);
- PSII BD: 1,03% (meta atuarial 1,32%);
- PSII CD: 1,04% (meta atuarial 1,32%);
- O plano SER+ rendeu 1,08%, o equivalente a 99,40% do CDI, seu índice de referência.
Para ler a análise completa do cenário macroeconômico, os comentários da gestão e acompanhar a evolução dos investimentos e das cotas dos planos, acesse a página de investimentos no site do Serpros.
Serpros vende imóvel em Brasília e fortalece carteira de investimentos
Em 14 de maio de 2026, o Serpros concluiu a venda de um imóvel desocupado em Brasília, em operação conduzida com elevado rigor de governança e em conformidade com a legislação vigente e as normas internas da Entidade. A decisão integra a estratégia de aprimoramento da carteira de investimentos, com foco na eficiência, liquidez e sustentabilidade dos resultados.
O ativo, que não gerava receitas e demandava custos de manutenção, impactava negativamente a rentabilidade da carteira imobiliária. Nesse contexto, a alienação foi avaliada como a alternativa mais adequada, com base em criteriosa análise técnica.
Para subsidiar a operação, foram considerados laudos técnicos independentes e estudos elaborados pelas áreas especializadas, contemplando aspectos como rentabilidade, risco e liquidez. A proposta foi submetida à apreciação das instâncias de governança, incluindo o Comitê de Risco de Investimento (COR) e o Comitê de Aplicações (CAP), que recomendaram a realização da operação por entenderem que a alienação do ativo representava o cenário mais adequado para a carteira de investimentos, especialmente pela substituição de um ativo ilíquido por recursos líquidos, ampliando a eficiência e a flexibilidade da gestão dos investimentos. Posteriormente, a matéria foi deliberada pela Diretoria Executiva e pelo Conselho Deliberativo, instância máxima de decisão sobre os ativos imobiliários da Entidade.
Com a conclusão da venda, a carteira de investimentos passa a contar com maior liquidez e redução de despesas. Os recursos obtidos poderão ser direcionados para novas oportunidades de investimento com maior potencial de rentabilidade, melhor relação risco-retorno e maior alinhamento à meta atuarial da Entidade.
A iniciativa integra o plano de ação da carteira imobiliária, uma estratégia de gestão ativa que busca melhorar a qualidade dos ativos, reduzir riscos relacionados à vacância e fortalecer os resultados no longo prazo — sempre em benefício dos participantes e da solidez financeira da Entidade.
Os resultados desse plano evidenciam a evolução da gestão dos ativos entre 2023 e 2026. Em 2023, das 11 unidades da carteira, 9 estavam em vacância, gerando impacto relevante nas despesas da Entidade. Em 2026, esse número foi reduzido para apenas 3 unidades vagas, refletindo o avanço das ações de locação e alienação de ativos sem perspectiva adequada de retorno. Como reflexo desse movimento, a carteira apresentou redução de 24,05% nas despesas operacionais, enquanto as receitas provenientes de locações cresceram 235,78% no período. O saldo da carteira, que em 2023 era negativo em R$ 848 mil, passou para resultado positivo superior a R$ 1,47 milhão em 2026, reforçando a efetividade das medidas adotadas para fortalecimento da carteira imobiliária e geração de valor para os participantes.
O PS-II evoluiu: veja como aproveitar melhor as mudanças
Muita coisa mudou (e para melhor!) no plano de previdência PS-II, e as evoluções continuam em andamento, com novas soluções sendo implementadas para ampliar ainda mais as possibilidades para os participantes.
Para apresentar as novidades, o Serpros preparou um vídeo especial, com explicações claras sobre as principais mudanças já aprovadas e suas aplicações práticas.
Além disso, a Entidade vem estruturando um conjunto de iniciativas para apoiar o entendimento e o uso dessas novas funcionalidades. Entre elas, está o desenvolvimento de uma página dedicada, que reunirá informações completas sobre as modernizações, com comparativos, perguntas frequentes e conteúdos explicativos.
No campo tecnológico, também estão sendo realizadas adaptações nos sistemas para viabilizar as funcionalidades de resgate parcial e a portabilidade parcial, garantindo segurança e aderência às novas regras do plano.
“A modernização do regulamento do PS-II representa um avanço importante na forma como o participante se relaciona com o plano. Estamos ampliando possibilidades, trazendo mais flexibilidade e desenvolvendo ferramentas que apoiem decisões cada vez mais conscientes e alinhadas aos diferentes momentos de vida”, comenta Alexandre Jordão, Diretor de Administração e Seguridade do Serpros.
Como parte dessa evolução, está em desenvolvimento um simulador no portal do participante, que permitirá visualizar saldos, limites disponíveis e condições aplicáveis, além de apoiar a tomada de decisão. A ferramenta tem previsão de disponibilização na próxima semana, a partir do dia 25/05.
Apresentado por Tatiana Tavares, gerente Atuarial, de Desenvolvimento e Comercialização de Produtos, o vídeo explica ponto a ponto o que mudou e como essas melhorias podem impactar sua organização financeira.
É uma oportunidade de entender melhor o plano, tirar dúvidas e avaliar suas próximas decisões, seja você participante ou alguém que ainda considera a adesão.
Em caso de dúvidas, entre em contato por meio dos nossos canais oficiais:
0800 721 10 10
https://serpros.com.br/fale-conosco/
Benefícios de aposentados e pensionistas serão reajustados em maio
Os benefícios pagos pelos planos PS-I e PS-II serão reajustados em maio pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) considerando a Data de Início do Benefício (DIB).
- Para os benefícios com DIB (Data de Início de Benefício) até 31/05/2025, o reajuste será de 4,11% (referente ao INPC acumulado entre Maio/25 e Abril/26);
- Já os benefícios com DIB após 31/05/2025, terão reajuste proporcional, conforme tabela abaixo.
* Tabela disponível na página do seu plano de benefícios no site.
A Data e a forma de reajuste são atualizadas, conforme previsto nos regulamentos dos planos de benefícios.
O Valor de Referência do PS-II é reajustado para R$571,70
O Valor de Referência Serpro II (VRS) foi reajustado em 4,11% e passou a ser de R$571,70. Esse ajuste ocorre anualmente, conforme previsto no parágrafo único do artigo 25 do Regulamento do PS-II.
O VRS é utilizado para a definição:
- das contribuições variáveis e de risco;
- dos benefícios de auxílio-reclusão e auxílio-doença;
- dos valores mínimos dos benefícios de aposentadoria por invalidez e pensão por morte do participante ativo;
- dos tetos das rendas concedidas;
- dos pecúlios por morte dos participantes assistidos.
*O valor do VRS é reajustado no mês de maio de cada ano, de acordo com o INPC acumulado (entre os meses de maio do ano anterior e abril do ano do reajuste).
Serpros promove educação financeira e previdenciária em escolas do Rio durante a Semana ENEF
O Serpros participou da 13ª Semana Nacional de Educação Financeira e Previdenciária (ENEF) levando conhecimento, reflexão e experiências práticas a alunos dos ensinos fundamental e médio em escolas do Rio de Janeiro.
A ação foi realizada por meio do projeto Poupadores do Futuro, em parceria com o Ministério da Previdência Social, com a aplicação da dinâmica “Desafio Família Futuro – o Jogo dos 1.000 Futuris” nos colégios: Marista São José e Batista Shepard.
Na dinâmica conduzida pelo Serpros, os alunos foram divididos em grupos que representavam famílias e receberam uma renda fictícia mensal para administrar. Ao longo da atividade, precisaram tomar decisões relacionadas a despesas da casa; lazer e consumo; investimentos; empréstimos e imprevistos financeiros.
A proposta permitiu aos alunos vivenciarem situações do cotidiano de forma leve, interativa e educativa, estimulando a reflexão sobre planejamento financeiro, equilíbrio nas escolhas e construção de futuro.
Levar educação financeira e previdenciária para dentro das escolas é investir diretamente na transformação dos jovens que irão atuar na sociedade, de forma mais consciente estando preparados para tomar decisões, construindo o próprio futuro com mais equilíbrio, responsabilidade e segurança financeira. Ao participar da Semana ENEF, o Serpros reforça o compromisso com iniciativas que geram impacto social positivo e transformação por meio da educação.”, destaca Alexandre Jordão, Diretor de Administração e Seguridade do Serpros.
“Mais do que apresentar conceitos financeiros e previdenciários, queremos estimular competências essenciais para a vida adulta, como autonomia, responsabilidade, tomada de decisão, educação socioemocional e planejamento de longo prazo. Nosso objetivo é aproximar os jovens de escolhas conscientes e da construção de futuro de forma prática, leve e conectada à realidade deles.”, destaca Edilene Araujo, Diretora-Presidente do Serpros.
A dinâmica também aproximou os jovens de temas como previdência e aposentadoria, mostrando que pensar no futuro pode começar desde cedo.
Com a participação na Semana ENEF, o Serpros reforça seu compromisso com ações de educação financeira e previdenciária capazes de gerar impacto social positivo e contribuir para a formação de jovens mais conscientes, preparados e protagonistas de suas escolhas.
Serpros concorre ao Prêmio TOTVS com case do Plano Ser+Estratégia utilizou funil digital para incentivar adesões
O Serpros está concorrendo ao Prêmio TOTVS Brasil que FAZ 2026 com o case do Plano Ser+, que apresenta como a entidade estruturou um funil digital integrado para reorganizar a jornada de adesão dos participantes, dois anos após o lançamento do plano.
Promovido pela TOTVS, o prêmio reconhece projetos de empresas que utilizam soluções digitais para gerar resultados e impulsionar a inovação.
No Serpros, a estratégia combinou automação de marketing com o atendimento comercial para despertar curiosidade sobre o plano e gerar interesse na adesão, mantendo um relacionamento próximo com os participantes desde o primeiro contato.
A participação no prêmio reflete o movimento contínuo do Serpros na busca por melhores práticas para aprimorar estratégias, qualificar entregas e fortalecer a experiência e a satisfação dos participantes.
Serpros amplia acessibilidade digital e reforça compromisso com inclusão
O site do Serpros agora conta com uma nova funcionalidade voltada à acessibilidade, desenvolvida para atender pessoas com diferentes necessidades relacionadas à leitura, navegação digital e outras condições que exigem adaptações.
A novidade permite uma experiência mais personalizada com recursos que facilitam o acesso às informações no portal. Entre as opções disponíveis, estão:
- Aumentar ou diminuir o tamanho das letras;
- Ajustar o espaçamento entre linhas e parágrafos;
- Escolher entre diferentes níveis e tipos de contraste entre textos e fundos;
- Destacar links para melhor visualização;
- Utilizar ferramentas de apoio à leitura.
Para configurar a ferramenta, basta clicar no ícone azul localizado acima do botão de contato via whastapp e ajustar as opções de acordo com sua preferência.
A iniciativa atende a sugestões apresentadas em nossa Pesquisa de Satisfação Anual e faz parte do projeto de melhorias do site institucional, desenvolvido com o apoio da Divisão de Estratégia de Design e Experiência do Usuário do Serpro. Mais do que uma melhoria técnica, a ação reforça o compromisso do Serpros com a inclusão, o respeito à diversidade e o bem-estar de seus participantes.
Programa de Integridade do Serpros: conheça a Trilha do Conhecimento
O Serpros disponibiliza a Trilha do Conhecimento sobre seu Programa de Integridade, uma iniciativa que reforça o compromisso da Entidade com a ética, a transparência e as melhores práticas de governança.
O Programa de Integridade é estruturado por políticas, normas, códigos e procedimentos internos, aprovados pelas instâncias competentes e revisados periodicamente, assegurando a incorporação dos princípios de integridade à gestão da Entidade.
A trilha tem início com o Código de Conduta e Ética do Serpros, documento que orienta comportamentos e relações institucionais.
Entre os principais pontos, destacam-se:
- Atuação baseada em integridade, transparência, legalidade e respeito;
- Adoção de condutas éticas e responsáveis nas relações internas e externas;
- Vedação a práticas que possam comprometer a integridade institucional;
- Disponibilidade de canal de denúncia para relato de irregularidades, com tratamento adequado e proteção ao denunciante de boa-fé.
A iniciativa contribui para fortalecer a confiança e a transparência nas relações com todos os públicos.
Acesse aqui o Código de Ética do Serpros:
Conheça e acompanhe a trilha. O Serpros reafirma seu compromisso com uma atuação ética e responsável, sempre voltada à proteção dos interesses dos seus participantes e assistidos.
Serpros conquista novamente o Selo GPTW
O Serpros conquistou pelo segundo ano consecutivo o selo Great Place To Work® (GPTW), um dos mais importantes reconhecimentos internacionais voltados à qualidade do ambiente de trabalho e à excelência na gestão de pessoas.
O selo GPTW é baseado na percepção dos próprios empregados, medindo o nível de satisfação interna e a confiança na gestão e na alta liderança. Neste novo ciclo, o Serpros alcançou um resultado geral de 97%, um patamar de excelência, superior ao índice de 83% obtido em 2025, que já era considerado muito positivo.
Um dos destaques deste ano é o índice de percepção interna: 100% dos respondentes afirmaram ter orgulho de trabalhar no Serpros, reforçando o forte alinhamento entre os valores institucionais e a experiência diária dos profissionais.
Com validade de maio de 2026 a maio de 2027, o selo GPTW reflete o fortalecimento de uma cultura organizacional baseada em confiança, respeito, colaboração e cuidado com as pessoas.
A renovação do selo Great Place To Work® (GPTW) pelo Serpros, pelo segundo ano consecutivo e com expressivo resultado de 97%, consolida a maturidade de sua cultura organizacional, evidenciando um ambiente pautado na confiança, no respeito e no alto nível de engajamento dos empregados, refletido especialmente no índice de 100% de orgulho em pertencer à Entidade; sob a ótica do Diretor de Administração e Seguridade, Alexandre Jordão, trata-se de um reconhecimento que reforça o alinhamento entre valores institucionais e práticas de gestão da Diretoria Executiva.
Segundo Elizabeth Moitinho, analista de Pessoas do Serpros, o reconhecimento é fruto de um trabalho coletivo, sustentado por práticas que priorizam o bem-estar, o desenvolvimento e o engajamento das equipes. “Orgulho em celebrar mais essa conquista! Mais do que um reconhecimento, ele representa pessoas, confiança e o cuidado construído diariamente por cada um de nós. Gratidão por fazer parte dessa jornada!”, destaca.
Esse importante marco evidencia o nosso compromisso em promover um ambiente de trabalho saudável, acolhedor e motivador para todos os empregados.
Juntos somos Serpros!
Serpros participa do “Café com Saúde” do SERPRO nas regionais Recife e Salvador
A equipe do Serpros estará presente nas edições do Café com Saúde nas regionais Serpro Salvador e Serpro Recife, oferecendo atendimentos personalizados ao longo do dia. A ação faz parte do projeto Serpros Mais Perto de Você, que busca fortalecer o relacionamento com os participantes.
Será uma excelente oportunidade para conhecer melhor o plano PS-II, entender os impactos das modernizações recentes e esclarecer dúvidas de forma próxima e direta. Anote na agenda!
Serpro Salvador
- 25/05
- Das 9h às 18h
- Hall do Auditório
Serpro Recife
- 26/05
- Das 9h às 17h
- Hall do Auditório
Passe no espaço do Serpros e converse com a equipe durante o evento.
Consulte as últimas atas do CDE e do COF
Já estão disponíveis para consulta as atas:
- 10ª e 11ª Reuniões Extraordinárias de 2026 do Conselho Deliberativo;
- 2ª Reunião Ordinária e 5ª Reunião Extraordinária de 2026 do Conselho Fiscal.
Para acessar, visite o site institucional do Serpros e siga os passos:
- Acesse o menu Área do Participante;
- Selecione Área Restrita Planos PS-I e PS-II;
- Faça o login ou cadastro;
- Para as atas do CDE:
- Selecione Demonstrativos >> CDE >> Atas_CDE >> Atas_2026.
- Para as atas do COF:
- selecione Demonstrativos >> COF >> Atas_COF >> Atas_2026
Fonte: Serpros, em 22.05.2026.