Você é aposentado do PS-II ou pensionista de alguém que se aposentou antes de 2024 e está no regime progressivo?
Já sabe que existe a possibilidade de fazer a reopção tributária e, em alguns casos, reduzir a alíquota de impostos sobre o benefício do Serpros?
A reopção do regime de tributação para aposentados e pensionistas elegíveis do PS-II já está disponível. Para entender quem pode realizar a mudança, conhecer os pontos mais importantes e saber como solicitar a alteração, acesse o e-book Reopção Tributária. O material reúne explicações técnicas, orientações práticas e um passo a passo completo para envio do requerimento.
Clique aqui e acesse o guia completo da reopção tributária.
Se você não puder baixar o conteúdo agora, o e-book também está disponível no site do Serpros. O acesso pode ser feito de duas formas:
Pela página principal, clicando no botão do banner especial sobre a Reopção Tributária.
Pelo menu, em: Autoatendimento → Reopção Tributária para Assistidos e Pensionistas → Como fazer a reopção.
Serpros reforça período de inscrições para o Processo Seletivo Obrigatório da Diretoria Executiva
Continuam abertas, até o dia 25 de março, as inscrições para o Processo Seletivo Obrigatório da Diretoria Executiva do Serpros,
O processo é conduzido pelo Conselho Deliberativo e segue critérios técnicos definidos em regulamento específico, com etapas classificatórias e avaliação conduzida por empresa especializada em recrutamento e seleção de executivos.
O objetivo é assegurar um processo estruturado, transparente e baseado em competências, alinhado às exigências regulatórias e às melhores práticas adotadas no sistema de previdência complementar.
O processo seletivo contempla os cargos que compõem a Diretoria Executiva do Serpros:
- Diretor(a)-Presidente (DP)
- Diretor(a) de Investimentos (DRI)
- Diretor(a) de Administração e Seguridade (DAS)
Para os cargos de Diretor-Presidente e Diretor de Investimentos, o processo resultará na seleção de candidatos aptos que terão seus nomes encaminhados para as instâncias responsáveis pela indicação.
Já para o cargo de Diretor de Administração e Seguridade, o processo seletivo definirá os candidatos habilitados a participar e se inscrever no Processo Eleitoral 2026.
O processo seletivo será realizado em etapas sucessivas, incluindo:
- inscrição e envio de documentação;
- análise curricular e verificação de requisitos;
- avaliação técnica e de aderência ao perfil;
- entrevistas conduzidas pela empresa especializada.
Ao final, será apresentada ao Conselho Deliberativo uma lista de candidatos considerados aptos, conforme os critérios estabelecidos no regulamento.
Os interessados devem consultar atentamente o regulamento, os requisitos e o cronograma disponíveis na página do processo seletivo e realizar sua inscrição dentro do prazo estabelecido.
O Serpros reforça que a ampla divulgação do processo e a adoção de critérios objetivos de seleção contribuem para fortalecer a transparência, a governança e a sustentabilidade da entidade, pilares fundamentais para a gestão responsável dos planos de previdência e para a segurança de seus participantes e assistidos.
Acesse a página do processo seletivo e confira todas as informações: https://serpros.com.br/processo-seletivo/
Resultados da Avaliação Atuarial de 2025
Em 2025, o Brasil apresentou crescimento moderado, entre 2% e 2,5%, com o mercado de trabalho demonstrando força. A inflação perdeu ritmo, mas os juros elevados continuaram limitando o crédito e os investimentos. Nesse cenário econômico, o Serpros conseguiu aproveitar os aspectos positivos: o PS-I reduziu o déficit e não precisará realizar novo equacionamento, o PS-II manteve-se superavitário e o Plano Ser+ alcançou o patrimônio de R$ 49,70 milhões em menos de três anos de funcionamento.
Anualmente, no encerramento do exercício, é realizada a Avaliação Atuarial – estudo técnico desenvolvido pelo atuário responsável pelo plano de benefícios. Seu objetivo principal é dimensionar o montante financeiro necessário (Provisões Matemáticas) para honrar os compromissos futuros com o pagamento dos benefícios previdenciários, quando os participantes atingirem as condições para aposentadoria. Além disso, busca-se estabelecer o nível adequado de contribuições de participantes e patrocinadores, garantindo o equilíbrio e a solvência atuarial de cada plano administrado pelo Serpros.
O resultado da Avaliação Atuarial de cada plano é apurado anualmente em dezembro, pela diferença entre o Patrimônio de Cobertura e as respectivas Provisões Matemáticas. O Patrimônio de Cobertura corresponde aos recursos destinados à cobertura dos benefícios previstos no regulamento do plano e pode variar em função dos resultados dos investimentos, do fluxo de receitas e despesas previdenciárias, do exigível operacional e contingencial, além dos fundos. Já as Provisões Matemáticas podem variar devido a mudanças nas premissas biométricas, demográficas e econômico-financeiras, variações no indexador do plano, informações cadastrais e financeiras, entre outros fatores. A aderência dessas premissas é avaliada anualmente.
Diversos fatores influenciam os resultados das Avaliações Atuariais, como o recadastramento dos participantes, os estudos de aderência das premissas atuariais, a rentabilidade dos planos e o monitoramento de déficits e superávits técnicos.
Resultados das Avaliações Atuariais de 2025:
- Plano de Benefícios Serpro I:
O plano encontra-se deficitário, porém com redução da insuficiência no valor de R$ 36,74 milhões em relação ao ano anterior. Essa redução decorre da rentabilidade do plano, que superou a meta atuarial em R$ 3,60 milhões, e dos ganhos atuariais de R$ 38,26 milhões, resultantes de postergação de aposentadoria de participantes elegíveis (+R$ 44,18 milhões), sobrevivência acima da esperada (-R$ 26,53 milhões), variações cadastrais (+R$ 23,35 milhões) e alterações nas premissas de composição familiar de pensionistas (-R$ 12,85 milhões) e de inflação anual (+R$ 10,11 milhões). Além disso, valores destinados a reversões de contingências e outras deduções, totalizando R$ 5,12 milhões, reduziram parcialmente o impacto.
- Plano de Benefícios Serpro II:
O plano possui dois tipos de custeio: a) PS-II BD (benefício definido) – que cobre os benefícios de risco na fase ativa e os benefícios concedidos na fase de inatividade; b) PS-II CD (contribuição definida) – relativo à fase de acumulação dos benefícios programados.
O PS-II BD manteve-se superavitário, registrando aumento de R$ 38,60 milhões em relação ao ano anterior. Esse resultado foi influenciado, principalmente, pela rentabilidade do plano, que superou a meta atuarial em R$ 76,64 milhões, e pelas perdas atuariais de R$ 2,26 milhões, decorrentes da sobrevivência acima da esperada (-R$ 10,46 milhões), das alterações cadastrais (+R$ 8,54 milhões) e das mudanças nas premissas de composição familiar de pensionistas (-R$ 6,51 milhões) e de inflação anual (+R$ 6,17 milhões). Além disso, outras deduções, reversões de contingências, de fundo previdencial e demais movimentações que totalizaram o saldo negativo de R$ 35,78 milhões, que contribuiu para a redução do resultado superavitário.
Desde sua criação em 2020, para custear os benefícios de risco estabelecidos no regulamento, o Fundo de Risco tem apresentado resultados positivos em sua reavaliação atuarial, com rentabilidade e contribuições superiores às despesas e encargos associados aos benefícios de risco. Assim, com base em estudos atuariais, as contribuições normais de risco permanecerão suspensas por mais 12 meses, a partir de abril de 2026.
O PS-II CD permanece equilibrado, uma vez que os compromissos do plano correspondem ao total dos saldos das contas dos participantes devidamente atualizados, equivalendo ao Patrimônio de Cobertura. Portanto, não há formação de resultados positivos ou negativos.
- Plano Ser+:
Seu Patrimônio de Cobertura corresponde à totalidade dos saldos de Conta dos Participantes (Provisões Matemáticas), mantendo-se permanentemente equilibrado.
Contribuições Previdenciárias para 2026
Diante dos resultados das avaliações atuariais de 2025, as alíquotas de contribuições previdenciárias dos planos foram mantidas para 2026, incluindo a suspensão, por mais 12 meses, das contribuições normais de risco do PS-II, a partir de 1º de abril de 2026.
O Plano de Custeio do Ser+ também foi mantido, contemplando a redução do valor mínimo da contribuição mensal de R$ 80,00 para R$ 50,00.
Importância da Atualização Cadastral
Os compromissos futuros dos planos podem ser impactados se as informações cadastrais dos participantes estiverem desatualizadas ou incorretas. Por isso, é fundamental que cada participante mantenha seus dados atualizados, contribuindo para a saúde financeira dos planos de benefícios e garantindo maior segurança para o futuro.
Andamento da proposta de alteração do Regulamento do PSII – Adequação à Resolução CNPC n.º 50/2022
Na 2ª Reunião Extraordinária, realizada em 23/02/2026, o Conselho Deliberativo aprovou a proposta de alteração do Regulamento do Plano de Benefícios Serpro II (PS-II), em atendimento às exigências da Superintendência Nacional de Previdência Complementar (Previc), registradas na Nota Técnica n.º 1.871/2025/PREVIC. O Serpros verificou que as exigências cadastrais e materiais tratavam-se de ajustes redacionais e de adequações à legislação, tendo sido integralmente cumpridas todas as determinações constantes na referida Nota Técnica.
Em 27/02/2026, o Serpros protocolou junto à Previc a proposta de alteração regulamentar do PS-II, em conformidade com as orientações daquela autarquia.
Após a aprovação pela Previc – cujo prazo para análise é de até 55 dias úteis – o novo Regulamento passará a vigorar para todos os participantes e assistidos do plano.
Confira abaixo a proposta do Regulamento Consolidado e o quadro comparativo contendo exclusivamente os itens alterados:
O Quadro Comparativo Legal apresenta, de forma detalhada, as alterações entre o texto anteriormente analisado pela Previc e a nova versão submetida, acompanhadas de suas respectivas justificativas.
O Serpros reafirma seu compromisso com a transparência e manterá todos os participantes informados sobre os próximos passos relacionados à alteração do Regulamento do PS-II, atuando com celeridade para implementar as mudanças no menor prazo possível.
Você acompanhou as mudanças implantadas no nosso Site?
Fizemos atualizações para aprimorar a sua experiência
A página inicial do site do Serpros passou por uma ampla renovação, trazendo melhorias que tornam a navegação mais moderna, intuitiva e alinhada às necessidades dos diferentes públicos. Entre as novidades, destacam-se a integração com o WhatsApp, o autoatendimento, que permite acesso rápido aos principais serviços, e a implementação de uma ferramenta de pesquisa mais precisa.
O projeto de modernização está sendo conduzido com apoio da Divisão de Estratégia de Design e Experiência do Usuário do Serpro, sob a coordenação do gerente Frederico Gomes Junger Vieira, e será implementado gradualmente em todo o site do Serpros.
A seguir, confira os principais destaques da última atualização:
Integração com o WhatsApp
Uma das principais novidades é o botão de acesso direto ao WhatsApp, que possibilita ao participante entrar em contato de forma mais rápida e prática. A ferramenta amplia os canais de atendimento e contribui para agilizar o esclarecimento de dúvidas e orientações.
Ferramenta de pesquisa
A ferramenta de busca passou por ajustes técnicos que permitem resultados mais precisos e relevantes, além de organizados por data. Com isso, o usuário encontra com maior facilidade as notícias publicadas. Em breve, também será possível realizar a pesquisa diretamente por documentos e páginas internas.
Menu expandido
O menu expandido aprimora a estrutura de navegação, permitindo que o acesso aos conteúdos do site seja realizado com mais agilidade, clareza e objetividade.
Organização e layout
O layout foi redesenhado em conformidade com a Identidade Visual do Serpros, apresentando elementos mais limpos e modernos. Além disso, foram incorporados requisitos das Diretrizes de Acessibilidade para Conteúdo Web (W3C), incluindo melhorias de contraste e legibilidade. O próximo passo será avançar na compatibilidade com tecnologias assistivas, ampliando a inclusão e a acessibilidade do site.
Serpros convoca aniversariantes de março para recadastramento
Os participantes do Serpros que fazem aniversário em março devem realizar o Recadastramento Obrigatório até o fim do mês, na Área do Participante, disponível no site da Entidade. O Recadastramento deve ser realizado por todos os participantes, mesmo que não tenha havido qualquer alteração cadastral – como mudança de endereço ou de dependentes. Nesse caso, basta acessar a Área do Participante e revisar as informações, e confirmar que o cadastro permanece correto e atualizado.
Como fazer o recadastramento
Para facilitar o processo, o Serpros disponibiliza tutoriais específicos para cada perfil de participante:
- Recadastramento Serpros – Pensionistas
- Recadastramento – Participantes Ativos
- Recadastramento – Participante Assistido
Por que é importante manter o cadastro atualizado
Manter os dados atualizados é fundamental para garantir a segurança dos beneficiários, facilitar o contato em situações importantes e evitar a suspensão temporária de alguns serviços e benefícios.
A organização do recadastramento pelo mês de aniversário permite um melhor controle do processo e possibilita que a equipe de relacionamento dedique atenção adequada a cada participante.
Caso prefira, o participante também pode fazer o recadastramento antes do mês de aniversário.
Não perca o prazo!
Pontos Livelo para novos participantes do Ser+
Está em vigor a campanha especial do Plano Ser+ em celebração ao Mês da Mulher. Durante o mês de março, novos participantes que aderirem ao plano poderão receber até 10.000 pontos Livelo, conforme o valor da contribuição inicial.
A iniciativa reforça o compromisso do Ser+ com a promoção da educação financeira e do planejamento de longo prazo, oferecendo um incentivo adicional para quem decide começar agora.
A pontuação varia de acordo com o valor da primeira contribuição e contempla tanto mulheres quanto homens, com condições diferenciadas dentro da campanha. Para participar, é necessário realizar a adesão dentro do período vigente e efetuar o pagamento da primeira contribuição até o 5º dia útil do mês subsequente.
Além da possibilidade de receber pontos Livelo, o Plano Ser+ oferece flexibilidade nas contribuições, rentabilidade competitiva, baixas taxas administrativas e planejamento sucessório, fortalecendo a construção de segurança financeira ao longo do tempo.
Os interessados podem consultar o regulamento da campanha e realizar a adesão de forma 100% on-line: https://previdencia.planosermais.com.br/lp-campanha-mes-das-mulheres
Comissão da Abrapp lança vídeo educativo sobre previdência complementar
Integrantes da Comissão Técnica de Estratégia e Criação de Valor da Abrapp – Região Sudeste, da qual o Serpros faz parte, representado pela analista Adriana Martins, desenvolveram um vídeo que explica a previdência complementar de forma simples e acessível.
Com a mensagem “Seu amanhã merece um plano”, o vídeo estimula uma reflexão sobre a construção do futuro e a necessidade de planejamento consistente ao longo da vida.
A iniciativa busca ampliar o entendimento sobre o papel da previdência complementar e aproximar o tema do dia a dia das pessoas, utilizando uma linguagem clara e conectada com a realidade da sociedade.
A participação do Serpros na iniciativa reafirma o compromisso da entidade com a educação financeira e previdenciária, contribuindo para fortalecer a cultura de planejamento de longo prazo no Brasil.
Assista ao vídeo no canal da Abrapp no Youtube: https://youtu.be/EXVHaaRBrH4?si=olN5owpBpGgO135D
Divulgadas atas do Conselho Fiscal do Serpros
Estão disponíveis as atas do Conselho Fiscal da 1ª Reunião Ordinária e da 2ª Reunião Extraordinária, na Área do Participante, no site institucional.
Para acessar, visite o site institucional do Serpros e siga os passos:
- Acesse o menu Área do Participante;
- Selecione: Área do Participante Planos PS-I e PS-II;
- Faça o login com seu CPF e sua Senha:
- Selecione Demonstrativos >> COF >> Atas_COF >> Atas_2026.
Fonte: Serpros, em 19.03.2026.