Conforme previsto no artigo 25 do regulamento do Plano Valor Previdência, o participante assistido poderá alterar o percentual ou o prazo de recebimento de seu benefício, entre os dias 1º e 30 de setembro. As opções disponíveis são:
a) renda mensal, em número constante de cotas, por um período de no mínimo 5 (cinco) anos e no máximo 20 (vinte) anos;
b) renda mensal, equivalente à aplicação de um percentual entre 0,1% (um décimo por cento) e 2% (dois por cento).
As alterações passam a vigorar no mês subsequente à mudança, caso realizada. Após o período que compreende a campanha, o participante somente poderá realizar as alterações de percentual ou de prazo de recebimento do benefício no próximo ano.
Antes de qualquer alteração, avalie o seu cenário de vida com cautela, é importante destacar que quanto maior o seu percentual de recebimento, por exemplo, mais rapidamente a sua reserva financeira será esgotada.
Qualquer dúvida sobre o seu plano, entre em contato com a área de Relacionamento do Sebrae Previdência.
Clique aqui e acesse o formulário de alteração.
Diretoria da Pouprev visita sede do Sebrae Previdência
Na manhã desta terça-feira (30), o presidente da Pouprev, Ilton Schwaab, e os diretores Márcio Manzi (Seguridade) e Marcus André (Administração e Finanças), foram recebidos pela diretoria executiva do Sebrae Previdência e pela gerente de Seguridade, Luciana Ribeiro.
O diretor-presidente Edjair Alves fez um panaroma sobre a governança do Instituto, destacando as ações mais relevantes nos últimos anos, como a implementação do seu plano instituído, o Valor Previdência. A parte operacional, como o processo de adesão e o sistema de assinatura digital, foram detalhados pelos diretores Nilton Cesar (Seguridade) e Victor Hohl (Administração e Investimentos).
A visita foi um excelente benchmarking, avaliou a Luciana Ribeiro. “Essa troca de experiência permite processos mais eficazes e escolha de serviços com maior potencial de acertos. De fato, o encontro de hoje demonstrou que o Sebrae Previdência e a Pouprev podem firmar parcerias importantes em prol da educação financeira e previdenciária”, disse Luciana.
Fonte: Sebrae Previdência, em 31.08.2022.