Conselho Fiscal: relatório gerencial aponta crescimento de portabilidades de entrada para o Plano Valor Previdência
O Conselho Fiscal do Sebrae Previdência esteve reunido na manhã desta quinta-feira (27), por videoconferência, para a sua 3ª Reunião Ordinária. O presidente do CF, André Dantas, abriu a pauta do dia com a análise do relatório gerencial de julho. De acordo com o documento apresentado pela diretoria do Instituto, o número de portabilidade de entrada de outros planos externos ao Sebrae Previdência já apresenta resultado superior em relação ao ano de 2019, quando registrou cerca de R$ 3,6 milhões. Em 2020, mesmo sendo considerado um ano difícil para captação de recursos, até agosto, o Sebrae Previdência já recebeu mais de R$ 3,2 milhões de portabilidades de outras entidades de previdência para o seu plano instituído, no caso, o Valor Previdência (Plano Família, FenaconPrev e CoreconPrevDF).
Os conselheiros também avaliaram o trabalho que vem sendo desenvolvido pelo Instituto frente aos contratos de prestação de serviços. O Sebrae Previdência remodelou alguns procedimentos, inserindo a automatização de algumas rotinas e a digitalização de processos permitindo a maior internalização de algumas atividades, que produziram economia equivalente a 5% do orçamento anual.
As propostas de alteração do Estatuto Social do Instituto e do Regulamento do Plano Sebraeprev também foram discutidas entre os conselheiros. Ambas as propostas estão em andamento e seguirão para a Superintendência Nacional de Previdência Complementar - Previc. As informações sobre esses dois temas estão em destaque no portal e poderão ser consultadas a qualquer momento.
O Desempenho Estratégico Institucional, acompanhamento das ações do Instituto frente às metas estabelecidas dentro do planejamento estratégico, foi apresentado pelo diretor-presidente Edjair Alves. De acordo com documento, de janeiro a julho, o total de atendimentos aos participantes cresceu 23%. Já os perfis de investimentos, nesse mesmo período, seguem com resultados positivos (resultado bruto): Conservador 2,07% (106% do CDI); Moderado 2,57% (132% do CDI); Arrojado 3,26% (167% do CDI) e o Valor Previdência 2,66% (136%). Também foram apresentados os principais resultados das ações relacionadas às áreas de empréstimos, comunicação, relacionamento, benefício, arrecadação e tecnologia, além das negociações com novos instituidores para o Plano Valor Previdência.
Sebrae Previdência estende regime de home office
O Sebrae Previdência decidiu estender o regime de home office, adotado por causa do isolamento social decorrente da pandemia da Covid-19, até o dia 31 de dezembro de 2020, em função do alto índice de contágio ainda registrado no Distrito Federal. Na decisão tomada pela Diretoria Executiva, o controle de jornada de trabalho permanece sendo executado por ponto eletrônico, com a mesma carga horária e os mesmos direitos trabalhistas aplicados ao regime de trabalho presencial.
Apesar de o prazo do home office ter sido estendido, os participantes dos Planos SEBRAEPREV e Valor Previdência ainda poderão, por meio da área de Relacionamento do portal, agendar atendimento presencial, caso necessário, às terças e quintas-feiras, sempre com antecedência de 24h.
Segundo o diretor-presidente Edjair Alves, já existe um Grupo de Trabalho responsável por fazer o acompanhamento da evolução da pandemia no Distrito Federal, da situação de cada colaborador, dos Patrocinadores e Instituidores, e apresentar propostas sobre medidas necessárias ao bom desempenho do Instituto. Contribuiu, também, para a decisão de estender o home office o resultado do Desempenho Operacional Institucional, que monitora todos os projetos, atividades e rotinas da Entidade, o qual apresentou elevado nível de execução no período de janeiro a julho de 2020. “Neste primeiro momento o mais importante é preservar a vida dos nossos colaboradores e participantes, e isso foi preponderante na decisão tomada. Esse modelo de trabalho será incorporado ao Acordo Coletivo de Trabalho, permanentemente, para grande parte dos colaboradores”, disse Edjair.
Fonte: Sebrae Previdência, em 27.08.2020