Plano Sebraeprev: período para alterar o percentual de contribuição e perfil de investimentos está aberto
O Sebrae Previdência disponibiliza, nos meses de abril e maio, a opção para que os participantes do Plano Sebraeprev atualizem o percentual de contribuição e o perfil de investimentos.
É importante avaliar a possibilidade de contribuir com o maior percentual, aproveitando a contrapartida do Sebrae.
Na escolha do perfil de investimentos, é fundamental considerar seu grau de tolerância ao risco e seus objetivos de longo prazo.
Atualização do Percentual de Contribuição
Como acessar o sistema
4. Insira o código na tela para acessar o sistema.
Após acessar o sistema:
- Confira seus dados cadastrais
- Escolha o novo percentual de contribuição básica
- Se desejar, informe também a contribuição voluntária, conforme as regras do plano
- Marque a declaração de ciência
- Confirme a alteração
Ao final, será gerado o formulário em PDF, que será automaticamente enviado para o seu e-mail e para os gestores do plano.
Mudança de Perfil de Investimentos
Como acessar o sistema
4. Insira o código na tela para acessar o sistema.
Após acessar o sistema:
- Confirme seus dados cadastrais
- Inicie o questionário de análise de perfil de investimento
- Responda às perguntas apresentadas
- Ao final, será sugerido um perfil para avaliação do participante.
Você poderá:
- escolher o perfil sugerido, ou
- optar por outro perfil disponível
Após a escolha:
- declare ciência
- confirme a alteração
Caso tente selecionar o mesmo perfil já vigente, o sistema não permitirá a alteração.
Ao final, será gerado o formulário em PDF, que será automaticamente enviado para o seu e-mail e para o Sebrae Previdência.
Em caso de dúvidas, utilize o Fale Conosco disponível no site
Período para alterar o percentual ou forma de recebimento de benefício e perfil de investimentos está aberto
Nos meses de abril e maio, o Sebrae Previdência disponibiliza aos participantes assistidos do Plano Sebraeprev, que já estão em fase de recebimento de benefício, a opção de reavaliar o percentual ou a forma de recebimento, bem como o perfil de investimentos.
Por se tratar de um plano de contribuição definida, é importante destacar que quanto maior o percentual de recebimento, mais rapidamente a reserva previdenciária pode ser consumida. Por isso, qualquer alteração deve ser realizada com atenção e considerando o impacto no longo prazo. Em relação ao perfil de investimentos, os participantes assistidos podem optar entre os perfis Conservador e Moderado.
Alteração de Recebimento de Benefício
Como acessar o sistema
4. Insira o código na tela para acessar o sistema.
Após acessar o sistema:
- Escolha a forma de recebimento do benefício:
por percentual, ou
por prazo determinado
- Preencha as informações conforme a opção escolhida
- Declare ciência e confirme a alteração
Ao final, será gerado o formulário em PDF, que será automaticamente enviado para o seu e-mail e para o Sebrae Previdência.
Mudança de Perfil de Investimentos
4. Insira o código na tela para acessar o sistema.
Após acessar o sistema:
- Confirme seus dados cadastrais
- Inicie o questionário de análise de perfil de investimento
- Responda às perguntas apresentadas
- Ao final, será sugerido um perfil para avaliação do participante.
Você poderá:
- escolher o perfil sugerido, ou
- optar por outro perfil disponível
Após a escolha:
- declare ciência
- confirme a alteração
Caso tente selecionar o mesmo perfil já vigente, o sistema não permitirá a alteração.
Ao final, será gerado o formulário em PDF, que será automaticamente enviado para o seu e-mail e para o Sebrae Previdência.
Plano Valor Empresarial: período para alterar o percentual de contribuição está aberto
O Sebrae Previdência disponibiliza, nos meses de abril e maio, a opção para que os participantes do Plano Valor Empresarial ( o plano dos colaboradores do Sesc, Senac e Fecomércio DF e PE; e da CDL/BH) atualizem o percentual de contribuição.
É importante avaliar a possibilidade de contribuir com o maior percentual possível, aproveitando a contrapartida do seu empregador.
Atualização do Percentual de Contribuição
Como acessar o sistema
4. Insira o código na tela para acessar o sistema.
Após acessar o sistema:
- Confira seus dados cadastrais
- Escolha o novo percentual de contribuição básica
- Se desejar, informe também a contribuição voluntária, conforme as regras do plano
- Marque a declaração de ciência
- Confirme a alteração
Ao final, será gerado o formulário em PDF, que será automaticamente enviado para o seu e-mail e para os gestores do plano.
Em caso de dúvidas, utilize o Fale Conosco disponível no site.
Conselho aprova Planejamento Estratégico com foco em crescimento sustentável, inovação e fortalecimento da governanca
O Conselho Deliberativo do Sebrae Previdência aprovou, nesta terça-feira (31/03), o Planejamento Estratégico do Instituto para o período de 2026 a 2030. A deliberação ocorreu durante a 1ª Reunião Ordinária do Conselho, conduzida pelo presidente Vitor Tioqueta.
O tema teve como relator o conselheiro André Schelini, coordenador da Comissão de Planejamento, que apresentou o conteúdo e seu parecer aos conselheiros, destacando o planejamento como direcionador das ações do Instituto nos próximos anos.
O novo ciclo estratégico estabelece como foco posicionar o Sebrae Previdência como referência nacional em previdência complementar, com atuação orientada à proximidade cada vez maior com os participantes, ao crescimento sustentável, à inovação e ao fortalecimento da governança.
A estratégia compreende seis objetivos centrais: fortalecimento da identidade institucional; melhoria da experiência e do relacionamento com participantes e patrocinadores; crescimento sustentável dos planos; avanço em tecnologia, inteligência de dados e inovação; fortalecimento da governança e da gestão de riscos; e desenvolvimento da cultura organizacional e das lideranças.
Para viabilizar esses objetivos, o planejamento prevê a execução de projetos estratégicos voltados à transformação digital, à modernização dos canais de atendimento, à evolução da estrutura organizacional e ao aprimoramento da experiência dos participantes.
O documento também define metas e indicadores para acompanhar os resultados, com foco no crescimento do patrimônio, na ampliação da base de participantes, na melhoria da experiência dos públicos e na eficiência da gestão.
Outro ponto destacado é o modelo de acompanhamento contínuo, com monitoramento periódico e revisões ao longo do ciclo, possibilitando alcançar maior capacidade de execução e adaptação das ações que se fizerem necessárias no decorrer do período.
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Fonte: Sebrae Previdência, em 01.04.2026.