O Comitê Gerencial Corporativo (CGC) da REFER se reuniu nesta quarta-feira (26/10), no auditório da Fundação, para alinhamento das ações de gestão em andamento e apresentação de perspectivas futuras.
Responsável por desenvolver e disseminar as melhores práticas de governança, bem como atuar como um fórum de implementações de assuntos estratégicos, com ênfase no processo decisório, o CGC tem o objetivo de zelar pelo aprimoramento da gestão corporativa na REFER, tendo como princípios básicos: a transparência, a equidade, a prestação de contas dos agentes de governança e a responsabilidade corporativa.
O presidente da REFER, Ronaldo Magalhães, falou sobre o momento atual da Fundação, as conquistas já obtidas pela gestão e os desafios a serem suplantados. Ressaltou a importância do restabelecimento das reuniões, por se tratar de um importante fórum de debate e reflexões que contribuam para o alinhamento de ações e para definições estratégicas. Salientou que a diretoria executiva tem trabalhado de forma integrada com os Conselhos Deliberativo e Fiscal, com ética e transparente, focados na melhoria contínua da gestão corporativa.
As diretorias – Presidência, Seguridade, Financeira e Administrativa – também abordaram o cenário de suas áreas e a visão estratégica estabelecida para as ações planejadas, apresentando perspectivas de médio prazo e objetivos a serem alcançados, além da visão orçamentária para o próximo ano, com apontamento de necessidades e metas de racionalidade.
Na oportunidade, o conselheiro Deliberativo, Claudio Bellini, lançou o desafio de melhorar a integração e colaboração entre as gerências, com estabelecimento de indicadores de desempenho, visando aumentar o grau de governança da REFER.
A reunião foi coordenada pela gerência de Planejamento e Organização, com a condução pela gestora da área, Deise Souza. Para este encontro, todos os gestores da Fundação também apresentaram um panorama dos trabalhos das suas áreas, com uma visão de curto e médio prazos, bem como metas estabelecidas para o próximo ano.
Além dos diretores, assessores, chefe do gabinete e chefe da auditoria, a reunião contou com a presença de conselheiros fiscais e deliberativos.
A gerente de Planejamento e Organização, Deise Souza, coordenou o evento
O presidente, Ronaldo Magalhães, ressaltou a importância da reunião para o planejamento de ações estratégicas
As presidentes dos Conselho Deliberativo e Fiscal, Renata Mary Teti e Sonia Vianna, ressaltaram a importância da reunião e a necessidade de promover melhorias contínuas dos processos para modernização da Fundação
O conselheiro deliberativo, Claudio Bellini, e o presidente Ronaldo Magalhães, ao centro, ladeados pelo diretor Administrativo e a diretora Financeira, quando a diretora de Seguridade, Antoniela Marques, expôs o cenário de sua área
Refer Realiza 1º Compliance Day e Lança Cartilha de Prevenção e Enfrentamento ao Assédio Moral e Sexual
A Fundação REFER realizou nesta terça-feira (25/10) o 1º Compliance Day, que reuniu conselheiros, diretores e todos os empregados com objetivo de promover e conscientizar toda a empresa e seus terceirizados sobre temas que abordam a ética e a integridade.
O evento foi idealizado e conduzido pela gerência de Risco e Compliance da Fundação. Após abertura pelo gestor da área, Marcelo Freire, que destacou que a REFER preza por valores de integridade, o presidente da REFER, Ronaldo Magalhães, fez um breve histórico sobre compliance no Brasil e reafirmou a importância da cultura de integridade e da gestão transparente e ética, reforçada por meio dos normativos já existentes e do processo de melhoria contínua para fortalecimento da Fundação, por todos os que fazem a REFER.
Citou, ainda, iniciativas já implementadas e outras em curso, voltadas ao diagnóstico, análise e mitigação de riscos. Novas etapas de ações e disseminação de regramentos, como a permanente capacitação dos empregados são medidas em curso para o aprimoramento da governança corporativa.
Ao salientar que as atividades que envolvem os riscos e compliance são tratadas com prioridade pela alta gestão da Fundação, o presidente reforçou a missão da REFER, reafirmando o compromisso de atuar em consonância com as melhores práticas de mercado. Concluiu mencionando a relevância do avanço da legislação sobre as questões que envolvem o assédio moral e sexual, temáticas de destaque do evento.
Na sequência, Marcelo Freire reforçou que o compliance deve partir de cima para baixo e enfatizou a fala do presidente a respeito do comprometimento de toda a empresa nesse processo.
A gerente de Gestão de Pessoas, Edilaine Garcez, relembrou a todos sobre a missão, visão e valores da Fundação, destacando a importância do Código de Ética da REFER, onde são abordados pontos específicos sobre assédio moral e sexual. Concluiu enfatizando que a Fundação possui um Canal de Denúncias para que sejam apresentados casos para tratamento em absoluto sigilo.
Em seguida, a analista técnica da área de riscos, Fernanda Fragoso, explicou que o Compliance Day faz parte das ações previstas no plano desenvolvido pelo setor, com objetivo de disseminar conhecimentos e promover a cultura de ética e integridade na REFER. Dentre elas, nesta primeira edição do evento, o lançamento da Cartilha de Prevenção e Enfrentamento ao Assédio Moral e Sexual representou um marco importante para a Fundação.
Após apresentação dos tópicos abordados pela Cartilha, Fernanda expôs dados alarmantes sobre o assédio moral e sexual no Brasil, abordando, ainda, a legislação em vigor e a recente Lei 14.457, de grande relevância e conquista para as mulheres.
Diante do contexto apresentado, foi salientado a todos que a REFER repudia tais práticas e dispõe de canal específico para denúncias, seja por meio do site (www.refer.com.br) como por telefone (0800 591 8823), onde as informações são tratadas com sigilo, por empresa independente contratada.
Conheça a Cartilha de Prevenção e Enfrentamento ao Assédio Moral e Sexual da Fundação REFER.
O gerente de Risco e Compliance, Marcelo Freire, conduziu o evento
O presidente da REFER, Ronaldo Magalhães, fez importante exposição sobre o tema
A gerente de Gestão de Pessoas, Edilaine Garcez, ressaltou a importância do Código de Ética e Conduta
Fernanda Fragoso apresentou a Cartilha de Prevenção e Enfrentamento ao Assédio Moral e Sexual, lançada no evento
Evento foi realizado em três grupos, abrangendo todos os empregados e a alta gestão da Fundação
Fonte: Refer, em 27.10.2022.