Natal é tempo de cuidar do que realmente importa: as pessoas
Mensagem do presidente da Previ, Márcio Chiumento, aos associados
Neste Natal, queremos renovar um compromisso que está na essência da Previ desde a sua fundação: cuidar do futuro das pessoas. Em todos os momentos da vida, sejam eles de celebração, de mudança ou de superação, a Previ está presente para garantir proteção, segurança e tranquilidade aos seus associados e familiares, com responsabilidade, solidez e visão de longo prazo.
Somos uma construção coletiva, baseada no espírito associativo, no pertencimento e na confiança de gerações que acreditam na força do cuidado mútuo. Que este Natal seja um tempo de união junto à família e que 2026 chegue com esperança e a certeza de que seguimos firmes na missão de proteger hoje e amanhã aquilo que é mais valioso: as pessoas.
Recebam meu abraço fraterno e os votos de um Natal de paz, acolhimento e serenidade, ao lado de quem faz a vida ter sentido.
Márcio Chiumento
Presidente
Previ forma Banco de Talentos em parceria com Banco do Brasil
Processo seletivo qualifica seis executivos do BB
A Previ, em parceria com o Banco do Brasil, realizou um processo seletivo para a formação de banco de talentos composto por atuais gerentes executivos que foram nomeados a partir do Programa de Ascensão do BB. A iniciativa conjunta visou identificar executivos com perfil alinhados às necessidades estratégicas da Entidade.
O processo, conduzido pela consultoria Right, foi realizado em quatro etapas:
- Definição do perfil pela Gerência de Talentos Humanos e Organização da Previ (Getho), seguido do recrutamento e indicação dos Executivos pela Gerência Programa Dirigentes do BB;
- Aplicação do Assessment Hogan pela Consultoria;
- Avaliação de traços culturais e competências pela Consultoria; e
- Entrevista individual com banca avaliadora, formada pelo Presidente da Previ, Marcio Chiumento, pelo diretor de Investimentos, Claudio Gonçalves, pela diretora de Participações, Adriana Chagastelles, pela Gerente Executiva da Getho, Jaqueline Medeiros e pela consultora da Right, Wilma DalCol.
Ao final do processo, seis candidatos foram qualificados e integram o Banco de Talentos:
- Aldo José Wagner – Gerente Executivo da USI (Unidade de Segurança da Informação);
- Bruno Lessa Carneiro – Gerente Executivo da Dimep (Diretoria de Meios de Pagamento);
- Dalton Spadotto – Gerente Executivo da Unidade CRM (Responsável pelo Projeto Omnichannel do Banco do Brasil);
- Gustavo Scortegagna – Gerente Executivo da Dipes (Diretoria de Gestão de Pessoas);
- Marcelo Martins Mendonça – Gerente Executivo da Dimac (Diretoria de Marketing); e
- Rafael Figueiredo Denucci – Gerente Executivo do Programa Inova Varejo.
O banco de talentos terá validade de um ano e poderá ser utilizado por todas as Diretorias da Previ. As futuras oportunidades poderão ser preenchidas por indicação dos funcionários participantes do Programa de Desenvolvimento e Gestão de Talentos e Desenvolvimento (PDGT) ou integrantes do banco de talentos.
Fonte: Previ, em 23.12.2025.