Notícias Previ, em 04.10.2024

Conheça os candidatos selecionados e os que vão compor o banco de talentos

O processo seletivo misto para gerente de núcleo da Diretoria de Seguridade (Diseg) da Previ contemplou três fases (avaliação curricular, pré-work e etapa técnico-comportamental) e foi concluído esta semana, com o fornecimento de feedbacks.

Para as vagas imediatas, foram indicadas Erica Cecilia de Castro Oliveira, do Cenop Negócios PJ Varejo BH (1908), para a Gerência de Relacionamento e Atendimento ao Associado (Gerat), e Erika Cristina Zanoveli e Silva, da Ditec/UEC II (9909), para a Gerência de Administração de Benefícios, Pagamentos e Rendas (Geben).

Em virtude de empate na quarta posição, cinco candidatos foram indicados para o banco de talentos. Confira a relação em ordem alfabética:

 Etapa técnico-comportamental

A terceira e última etapa do processo seletivo teve a participação de 18 candidatos e avaliou os traços culturais e competências estratégicas da Previ elencados no Documento de Divulgação. Integraram a banca avaliadora o Diretor de Seguridade, Executivos(as) da Geben e da Gerat, representantes da Gerência de Talentos Humanos e Organização (Getho) e a psicóloga da empresa de Consultoria Right Management.

Ações afirmativas

Na primeira etapa do processo seletivo (avaliação curricular) foram aplicadas ações afirmativas de gênero, raça e para pessoas com deficiência, conforme previsto no Documento de Divulgação. Essa medida objetivou mais inclusão e a equalização de oportunidades entre homens, mulheres e grupos sub-representados. A ação é mais um avanço no pilar social dos aspectos ASGI (Ambiental, Social, de Governança e de Integridade) e demonstra o comprometimento da Previ com uma sociedade mais justa e diversa.

A Previ parabeniza os selecionados e agradece a participação de todos no processo seletivo.

Evento ocorre nos dias 29, 30 e 31/10 no Centro de Convenções Ulysses Guimarães, em Brasília

Estão abertas as inscrições para o BB Digital Week, evento de tecnologia, inovação, negócios e sustentabilidade do Banco do Brasil. O BBDW é gratuito e está marcado para os dias 29, 30 e 31 de outubro, no Centro de Convenções Ulysses Guimarães, em Brasília (DF). Clique aqui para fazer sua inscrição.

O BBDW é um grande evento de capacitação. Com mais de 200 palestrantes, a expectativa é reunir 21 mil pessoas nos três dias de imersão.

Entre os palestrantes do evento estão Paulo Silveira, Isabela Matte, Marcos Piangers, Kondzilla e Leandro Karnal. Há ainda os keynotes destaques nas trilhas de conhecimento: Mariana Zaparolli (Agile), Jacques Barcia (ASG & Pessoas), Jeferson Propheta (Cibersegurança & Proteção de Dados), Guilherme Pereira (Desenvolvimento), Amyris Fernandez (Experience), Wesley Vaz (Governança & Gestão de TI), Marylia Gutierrez (Infraestrutura) e Átila Iamarino (Inovação).

E não faltam, entre os palestrantes, as pratas da casa: mais de cem colegas selecionados internamente compartilharão conhecimento nos três dias de evento.

Estrutura

Além dos palcos onde ocorrerão as palestras, os visitantes poderão acessar uma área de exposição, onde empresas como IBM, Microsoft, Oracle, BB Seguros, BB Consórcios, BBTS, entre outras, demonstrarão soluções e tecnologias. A Previ, mais uma vez, vai participar do evento, com uma equipe do Previ Presente pronta para realizar atendimentos, filiações e esclarecer dúvidas dos participantes.O BBDW contará ainda com uma praça de alimentação, uma arena gamer e uma área para hackathon. No ambiente de exposição, após a jornada de palestras e painéis, que se estende das 8h às 17h, haverá um happy hour, com música até as 20h.

O BB Digital Week é um evento para as pessoas que trabalham no BB, nas entidades coligas e para toda sociedade. Convide colegas, familiares, estudantes, clientes!

Acompanhe as novidades sobre o BBDW no site bbdw.com.br e no Instagram @bbdigitalweek e @comunicatibb.

Clique e inscreva-se!

Fonte: Previ, em 04.10.2024.