Participantes têm até dia 04 de julho para enviar candidaturas
A Diretoria Executiva da Funpresp decidiu retificar o edital de abertura das Eleições 2025, prorrogando o prazo para inscrição das chapas até dia 04 de julho, em nome da transparência e principalmente da isonomia e plena participação no processo eleitoral. A prorrogação do prazo de inscrições ocorre depois que a Comissão Eleitoral levou à Diretoria Executiva possível conflito apontado pelas chapas, entre o inciso IV do art. 18 do Regulamento Eleitoral e o item 1.1, letra b, do Edital de Convocação das Eleições, documentos que dispõem sobre as regras para os cargos de suplentes do Conselho Fiscal.
Como se inscrever:
As chapas devem encaminhar os seguintes documentos para o e-mail da Comissão Eleitoral (
- Requerimento de inscrição (nomes e assinaturas digitais dos representantes de chapa)
- Declaração do Candidato (todos da chapa)
- Currículo de todos os candidatos;
- Comprovada experiência no exercício de atividade na área financeira, administrativa, contábil, jurídica, de fiscalização, atuarial ou de auditoria – para comprovação deste item, pode ser apresentada declaração ou certidão emitidas por órgãos públicos ou empresas; documentos obtidos no Portal da Transparência ou Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS);
- Diploma de formação de nível superior;
- Comprovante de adesão à Funpresp-Exe, disponível na Sala do Participante;
- Certidões negativas referentes a punições vigentes contidas no sistema CGU-PAD em formato PDF (em https://certidoes.cgu.gov.br/);
- Certidões negativas de antecedentes criminais em formato PDF (https://www.gov.br/pf/pt-br/assuntos/antecedentes-criminais)
Todos os documentos devem estar no formato pdf e ser certificados digitalmente pelo gov.br ou outro certificado digital válido. As chapas deverão concorrer, obrigatoriamente, com candidatos a todas as vagas de titulares e suplentes a serem preenchidas nos Conselhos Deliberativo e Fiscal e nos Comitês de Assessoramento Técnico.
Quem pode se candidatar
O Estatuto da Funpresp determina que os membros dos conselhos e comitês devem ter, pelo menos:
- Formação de nível superior;
- Ser participante ou assistido de algum dos planos da Funpresp, tendo contribuído por, pelo menos, 36 meses;
- Comprovada experiência no exercício de atividade na área financeira, administrativa, contábil, jurídica, de fiscalização, atuarial ou de auditoria;
- Não ter sofrido condenação criminal transitada em julgado;
- Não ter sofrido penalidade administrativa por infração da legislação da seguridade social, inclusive da previdência complementar ou como servidor público;
- Não ter exercido atividades político-partidárias menos de dois anos antes da data da nomeação; e
- Não ter firmado contratos ou parcerias como fornecedor, comprador, demandante ou ofertante de bens e serviços de qualquer natureza com a Funpresp ou com algum de seus patrocinadores, em período inferior a dois anos antes da data da nomeação
Os novos conselheiros serão submetidos à habilitação pela Superintendência Nacional de Previdência Complementar (Previc), órgão supervisor e fiscalizador do setor. A posse acontecerá após essa habilitação. O Cronograma Eleitoral retificado encontra-se aqui.
Funpresp prestigia posse de novos analistas da Previc
Cerca de 30 servidores recém-empossados no órgão participaram do encontro promovido na sede da instituição, em Brasília-DF
A Funpresp pôde levar uma mensagem importante a nova equipe de analistas recém-empossados na Superintendência Nacional de Previdência Complementar (Previc) com uma palestra realizada na última quarta-feira, dia 18 de junho, na sede da autarquia, em Brasília. O encontro contou com a participação de cerca de 30 novos servidores.
O diretor de Administração da Funpresp, Cleiton dos Santos Araújo, enalteceu o empenho da instituição em realizar o concurso público para reforçar, depois de muitos anos, o defasado quadro de servidores do órgão que tem um papel vital na fiscalização e na regulação de todo o setor de previdência complementar no país. O diretor destacou que a Previc tem um papel transformacional na proteção previdenciária dos brasileiros e que o ingresso de novos talentos contribui para ampliar a capacidade de atuação do órgão fiscalizador ao fortalecer a carreira num momento importante de revitalização institucional do órgão. Ao dar as boas-vindas ao serviço público, ele apresentou um panorama geral sobre a Fundação, e, nesse contexto, destacou que “a Funpresp tem um papel estratégico na construção de um futuro previdenciário mais seguro para o servidor público federal”.
Cleiton dos Santos Araújo também ressaltou que a decisão de aderir à previdência complementar é parte fundamental do planejamento financeiro do servidor e que esse momento inicial da carreira é uma oportunidade decisiva para refletir sobre o futuro com responsabilidade. “A Funpresp cuida da previdência daquelas pessoas que cuidam de todo o setor. Para nós, a responsabilidade é grande. Parabenizo os novos servidores da Previc que compartilham com a Funpresp o desejo e o compromisso de superar desafios e construir uma previdência complementar forte, rentável e segura para todos, pois o Brasil precisa disso. Há muito a fazer e contem conosco na jornada de vocês”, pontuou o diretor.
Na sequência, a gerente de Conexão com o Cliente, Sandi Gutierrez, apresentou os principais benefícios de aderir à previdência complementar oferecida pela Funpresp. Ela falou sobre os planos, a contrapartida da União e as vantagens de longo prazo. Sandi também destacou a solidez da governança da entidade e a importância de o servidor começar a planejar sua aposentadoria desde o início da carreira no serviço público.
“Esse momento de acolhimento é importante para que os novos servidores se sintam seguros e bem-informados sobre suas opções previdenciárias. É fato que as novas regras, vigentes desde 2013, não são as mesmas de anos atrás. O servidor não se aposenta mais com o valor que recebe enquanto servidor ativo. Por isso, uma previdência complementar é essencial. E a Funpresp está aqui para apoiar essa decisão com clareza, transparência e proximidade”, pontuou.
A participação da Funpresp no evento reforça a missão da Fundação de levar educação previdenciária e apoio aos servidores desde o início da sua trajetória profissional, promovendo escolhas conscientes e sustentáveis ao longo da carreira. Em maio, por exemplo, servidores do Banco Central do Brasil (BC), do Tribunal de Contas da União (TCU) e alunos da Universidade de Brasília (UnB) participaram de atividades envolvendo finanças e previdência.
Fonte: Funpresp, em 24.06.2025.