Em março, especialistas da Fundação atenderam servidoras em iniciativa de homenagem ao Dia Internacional da Mulher
Durante o mês de março, a Funpresp realizou 75 atendimentos dedicados exclusivamente a mulheres, oferecendo assessoria especializada em planejamento financeiro e previdenciário.
A iniciativa fez parte da campanha Funpresp Mulher+, que ofereceu ações que reconhecem e valorizam o papel essencial das mulheres no universo previdenciário e expressa o compromisso contínuo da instituição com a autonomia financeira das servidoras públicas.
O número expressivo de atendimentos em assessoria previdenciária, realizado pela diretora de Seguridade, Regina Dias, e pela equipe de especialistas da Funpresp, demonstra a confiança das nossas participantes na Fundação e reforça nosso compromisso com a autonomia financeira das servidoras públicas.
“O sucesso da campanha Funpresp Mulher+, com a participação expressiva de 75 mulheres, nos motiva a seguir em frente com ações que promovam a educação previdenciária e a autonomia financeira das servidoras. Agradeço a cada participante pela confiança depositada na Funpresp e reforço nosso compromisso em oferecer ferramentas e suporte para que nossas participantes construam um futuro próspero e seguro.”, ressaltou a diretora Regina Dias.
A ação foi bem recebida pelas participantes atendidas. Confira alguns depoimentos sobre o atendimento realizado:
“Achei a responsável pelo atendimento maravilhosa, super atenciosa, tirou diversas dúvidas de maneira esclarecedora. Acredito que foi uma experiência positiva e que poderia ser repetida outras vezes ao longo do ano.”, Cristhiane Guertler.
“Considero a iniciativa essencial para aproximação dos servidores com a Funpresp, bem como para obter informações atualizadas e sanar dúvidas. O atendimento foi muito atencioso e esclarecedor. Parabéns para a Funpresp!”, Maria Avelar
“Minha experiência foi muito boa, consegui tirar minhas dúvidas, fazer perguntas. As atendentes eram muito solícitas, atenciosas e muito dispostas. A conversa foi bem descontraída e me senti acolhida. Obrigada!”, Natália Vasconcelos, UNIFAP.
Participantes da Funpresp podem aumentar alíquota de contribuição ou salário de participação em abril
Para fazer a alteração, basta acessar a Sala do Participante e clicar no menu “Solicitações”
Durante o mês de abril, o participante da Funpresp Ativo Normal ou Alternativo pode aumentar a Alíquota de Contribuição. Quem é Ativo Alternativo também pode alterar o Salário de Participação.
Caso você seja participante Ativo Normal, você contribui mensalmente com 7,5%, 8% ou 8,5% sobre o seu Salário de Participação – que é a diferença entre o teto do INSS (R$ 7.786,02 em 2024) e a sua remuneração. Assim, se você ainda não contribui com a alíquota de 8,5%, esse é o momento de você aumentá-la, contribuir ainda mais para a própria reserva e obter o máximo da contribuição do órgão em que você trabalha.
Já se você é participante Ativo Alternativo, pode aumentar o Salário de Participação e a Alíquota de Contribuição. Neste caso, precisará observar que seu Salário de Participação tem um valor mínimo (R$ 1.863,00 para participantes do ExecPrev e R$ 1.883,10 para o LegisPrev) e o máximo é a sua remuneração total.
Para fazer a alteração da Alíquota de Contribuição e/ou do Salário de Participação, basta acessar a Sala do Participante e clicar no menu “Solicitações”.
Em caso de dúvidas, entre em contato conosco pelo 0800 282 6794 (de segunda a sexta-feira, das 7h30 às 19h30), pelo e-mail
Confira se você é participante Ativo Normal ou Ativo Alternativo
O participante Ativo Normal é aquele que recebe acima do teto do INSS e faz parte do Regime de Previdência Complementar (RPC). Ou seja, foi empossado no cargo público a partir de 04/02/2013 (Poder Executivo) ou a partir de 07/05/2013 (Poder Legislativo). Ele pode ter sido empossado antes disso, mas optou pela migração do regime próprio (RPPS) para o RPC em alguma das janelas de oportunidade.
O participante Ativo Alternativo é aquele com remuneração abaixo do teto do INSS (atualmente no valor de R$ 7.087,22) ou que é regido pelo regime próprio (RPPS) – empossado antes de 04/02/2013 (Executivo) e de 07/05/2013 (Legislativo).
Fonte: Funpresp, em 01.04.2024.