A Fundação Libertas publicou o seu Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens, referente ao segundo semestre de 2024, em atendimento a Lei Nº 14.611, de 3.07.2023, que dispõe sobre a igualdade salarial e de critérios remuneratórios. O documento com as informações da Fundação está disponível no site em Menu – Documentos – Transparência. Clique aqui para consultar.
Reajuste anual do Plano de Saúde dos empregados e assistidos da Libertas
Novo percentual de reajuste foi de 3,71%, com data de vigência dos novos valores a partir de 1º de setembro de 2024.
Os valores de contribuição para o plano de saúde da Fundação Libertas, que atende colaboradores e ex-colaboradores, foram atualizados conforme previsto em regulamento, seguindo o índice financeiro INPC acumulado do período (entre os meses de setembro/23 e agosto/24), em 3,71%, devido a necessidade financeira apurada na avaliação do plano para os próximos 12 meses.
Confira os novos valores de contribuição (em reais):
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Faixa etária
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Tabela reajustada em 3,71%
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0-18
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R$ 242,64
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19-23
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R$ 266,85
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24-28
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R$ 291,20
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29-33
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R$ 363,94
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34-38
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R$ 436,72
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39-43
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R$ 485,30
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44-48
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R$ 594,44
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49-53
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R$ 727,93
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54-58
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R$ 970,51
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59+
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R$ 1.455,52
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Cabe informar, também, que para o limite financeiro de coparticipação, o percentual aplicado também será de 3,71%, dessa forma, o limite a viger nos próximos 12 meses será de R$ 162,94.
Fonte: Fundação Libertas, em 30.09.2024.