O desafiador primeiro semestre de 2022 foi marcado por forte movimento nos mercados financeiros, quando as principais bolsas mundiais apresentaram quedas significativas e os ativos financeiros sofreram fortes desvalorizações.
Da mesma forma, foi observada expressiva variação no primeiro mês do segundo semestre, devido à influência de diversos temas relevantes que seguem no radar dos investidores, tais como: inflação global, alta dos juros, guerra Rússia x Ucrânia e indicadores econômicos que apontam para uma possível recessão global.
Contudo, mesmo neste contexto, o mês de julho foi marcado por recuperações das bolsas globais, com destaque para a rentabilidade de 4,69% do Ibovespa, de 8,08% do S&P 500 (índice das principais ações americanas) e de 6,84% do MSCI World (índice das principais ações globais).
No âmbito local, cabe destaque para a inflação negativa de 0,68% (a menor taxa da série histórica do IPCA), impactada especialmente pela redução dos preços da energia e da gasolina. No ano, a inflação segue alta, com o IPCA acumulado de 4,77%.
Neste cenário, os principais destaques positivos dos investimentos da Libertas no mês foram os segmentos de renda variável e de investimentos no exterior, que agregaram os maiores retornos para as carteiras dos planos administrados. Já o segmento de renda fixa, pela relevante exposição que a Fundação possui a ativos indexados à inflação (IPCA), contribuiu de maneira pouco significativa para a rentabilidade total, muito em função da deflação registrada.
Assim, a rentabilidade consolidada dos Planos CD da Libertas no mês de julho foi de 0,98%, enquanto o retorno consolidado dos Planos BD foi de 0,90%. A rentabilidade total da carteira de investimentos da Libertas, considerando a totalidade dos planos, foi de 0,95%, o que representa um expressivo retorno real (descontado a inflação) de 1,64%.
Gerência de Recursos Humanos e Administração no “Quem faz a Libertas”
Criado em em: 30 de agosto de 2022 / Atualizado em: 30 de agosto de 2022
No Quem faz a Libertas de hoje vamos falar de uma das áreas envolvida com todos os setores da Libertas: o RH. Mas para quem não sabe, a área de Recursos Humanos e Administração atua não só na contratação de talentos, mas também colabora para a construção de uma cultura focada no desenvolvimento de pessoas e no alto desempenho organizacional.
A área tem o propósito de atuar junto às lideranças para que sejam influenciadores de mudanças e de fortalecer a transformação cultural, fomentando a comunicação e colaboração e apoiando os gestores a liderarem pelo exemplo.
Além disso, a equipe promove ações em harmonia com valores da organização e busca construir relações de confiança entre as pessoas. O objetivo é desenvolver habilidades para atingir a excelência em processos e apoiar o desenvolvimento das equipes junto aos seus líderes.
Confira os pilares de atuação:
- Gestão do Engajamento;
- Gestão de Remuneração;
- Gestão de Desempenho;
- Gestão de Carreira;
- Recrutamento e Seleção;
- Comunicação Interna;
- Treinamento e Desenvolvimento;
- Arquitetura Organizacional;
- Rotinas de Pessoal;
- Administrativo.
Um dos grandes resultados que demonstra a qualidade e o trabalho com excelência deste time é a Libertas ter se tornado uma das melhores empresas para se trabalhar no estado de Minas Gerais, segundo o ranking GPTW e a mais recente atuação no modelo híbrido, buscando proporcionar mais qualidade de vida aos seus colaboradores.
Conheça quem faz parte dessa equipe:
Administrativo: atua no controle de documentações da empresa, contratos e pagamentos. Apoia também os serviços de manutenção do prédio da Libertas.
- FLAVIA BATISTA COUTO – Coordenadora Administrativa;
- LEONARDO DA SILVA MENDES – Analista Administrativo Jr;
- SABRINA ELAINE MACHADO SOARES SATHLER – Analista de Documentação Jr;
- DAVI AUGUSTO DE PAULA – Assistente de Manutenção;
- RAIANE MARIA SECUNDO SABINO – Jovem Aprendiz.
Rotinas de Pessoal: atua no gerenciamento dos benefícios, folha de pagamento e Relações Trabalhistas e Sindicais
- NILSON ALVES BAMBIRRA – Especialista Departamento Pessoal;
- LUIZ CARLOS DA SILVA PEREIRA – Analista de Departamento Pessoal Jr
Recursos Humanos: atua no modelo de Business Partner para o desenvolvimento de pessoas e como parceiros do negócio
- CLARA VANÊZA MARQUES PEREIRA – Gerente de Recursos Humanos e Administração;
- PATRICIA BASTOS GONCALVES – Coordenadora de Recursos Humanos;
- FRANCIELE REIS MOTTA – Analista de Recursos Humanos Pleno;
- ANA FLAVIA PEREIRA DA CRUZ – Analista de Recursos Humanos Jr;
- BRENDA LEITE CAETANO – Assistente Administrativo;
- PATRICK DE OLIVEIRA LOJDA – Auxiliar Administrativo.
Atualize já!: campanha para você atualizar seu telefone, endereço e e-mail
A eleição de conselheiros 2023 da Libertas vem aí! E para ninguém ficar de fora e garantir que todos recebam as informações, a Libertas inicia agora, em setembro, a campanha Atualize Já!. O objetivo é que todos os clientes possam acessar qualquer canal de relacionamento de sua preferência para atualizar seus dados pessoais.
Isso também garante que você irá receber todas as nossas comunicações, a Newsletter mensal da Libertas, nossos vídeos, comunicados, notícias sobre o rendimento dos investimentos, lançamento de campanhas, entre outros temas importantes para você.
A atualização leva menos de 5 minutos, e garante que você continue recebendo todas as informações e fique por dentro das novidades que estão chegando.
Não fique de fora. Participe dessa campanha!
“Atualize Já!” pelos canais de relacionamento:
- Site – Utilize o Autoatendimento em www.fundacaolibertas.com.br – aba Atualização Cadastral.
- Whats App – (31) 3181-1337
- Ligue – 0800 704 3700 ou (31) 2111-3700.
- Mande um e-mail –
Este endereço de e-mail está sendo protegido de spambots. Você precisa habilitar o JavaScript para visualizá-lo. - Vá à sede da Libertas – Av. Álvares Cabral nº200 – Belo Horizonte
Fique por dentro: você sabe o significado da sigla ASG?
A Libertas conta com uma sólida estrutura de Governança Corporativa e com o objetivo de torná-la cada vez mais sustentável e perene, estamos em busca de melhorias contínuas e de aprimoramento em nossos processos internos para nos tornarmos cada vez mais alinhados aos critérios ASG.
Mas afinal, o que é ASG?
A sigla para Ambiental, Social e Governança deriva-se do termo em inglês ESG (Enviromental, Social and Ambiental) e trata-se de critérios que norteiam as ações da Fundação, uma tendência de forte impacto na área de investimentos. Isso porque este conceito está cada vez mais atrelado à sustentabilidade e responsabilidade social dos negócios, que nos últimos anos, vem conduzindo as pessoas na hora de escolher onde aplicar seus investimentos.
Confira o que cada item da sigla significa:
- Ambiental: Preocupação com recursos naturais e com os seus impactos no planeta.
- Social: Cuidados especiais com temas que envolvam os Direitos Humanos e Trabalhistas, a diversidade e inclusão, a preocupação com as pessoas e a comunidade e o relacionamento;
- Governança: Destaca-se a importância de dar atenção à governança corporativa, riscos, compliance e auditoria.
Além de remeter a questões cada vez mais importantes no mundo globalizado, a sigla ASG pode e deve ser observada na hora de eleger fundos ou instituições para investir. Um programa de sustentabilidade, que conta com elementos sérios e essenciais, permitem que essas práticas se tornem parte da cultura da empresa e sejam consideradas em todas as decisões.
É como criar raízes, mas não somente com o objetivo de uma imagem sustentável, mas sim se posicionando e criando uma cultura de bases sólidas, garantindo que a Fundação Libertas seja sempre referência, ao gerar impactos positivos para a vida das pessoas e para a sociedade.
Fonte: Fundação Libertas, em 30.08.2022.