Libertas recebe o Prêmio internacional do Mês de Conscientização da Auditoria Interna
No dia 23 de julho, a Fundação Libertas recebeu o Prêmio internacional do Mês de Conscientização da Auditoria Interna, entregue pelo Instituto dos Auditores Internos do Brasil, durante a cerimônia de premiação realizada em São Paulo. A Fundação foi representada pela sua Auditoria Interna, Etiene Coelho.
Essa conquista é resultado da participação da Libertas na campanha IIA May Brasil 2026, que promoveu diversas ações ao longo do mês de maio, com o objetivo ampliar o entendimento sobre o papel estratégico da auditoria interna no fortalecimento da governança, da gestão de riscos e dos controles internos nas organizações.
Para a Libertas, receber o selo e o prêmio IIA May Brasil é motivo de orgulho, e atesta seu compromisso com as melhores práticas de governança, transparência e integridade.
Alteração de renda e prazo de benefício: sua família tranquila
O planejamento e monitoramento do benefício de aposentadoria é essencial para garantir um futuro organizado e tranquilo para as famílias cobertas pelos planos previdenciários administrados pela Fundação Libertas.
Cada família é única e a necessidade financeira muda com o passar do tempo e deve ser de acordo com o planejamento financeiro de todos. Por esse motivo, a Libertas possibilita que seus aposentados modifiquem a forma como recebem os benefícios, de acordo com as regras previstas nos regulamentos dos planos estruturados na modalidade de Contribuição Definida – CD.
Como solicitar a alteração
Caso queira solicitar a mudança, o aposentado pode simular novas opções no autoatendimento do site e escolher a que melhor se encaixa no seu perfil. É possível escolher receber mais no início e menos no final, ou o contrário, além da manutenção do valor no decorrer do tempo.
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Quando posso mudar a forma de recebimento?
A alteração de recebimento do benefício de aposentadoria pode ser realizada, observadas as regras cada plano, conforme abaixo:
- CDPrev – a cada 5 anos do requerimento do benefício ou da última alteração.
- CodemigPrev – a cada 2 anos, em setembro, com alteração em janeiro do ano seguinte.
- CohabPrev – A qualquer momento.
- MGSPrev – a cada 2 anos do requerimento do benefício ou da última alteração.
- Novo Plano Copasa – a cada 2 anos do requerimento do benefício ou da última alteração.
- ProdemgePrev – a cada 2 anos do requerimento do benefício ou da última alteração.
- VocêPrev – 1 vez a cada ano.
Lembre-se que a alteração do benefício, de forma geral, não é permitida para aposentados por invalidez, que podem receber apenas o benefício por Prazo Indeterminado.
As opções de renda são definidas conforme abaixo:
Renda por Prazo Certo: calculada considerando o prazo escolhido pelo participante, de 5 a 35 anos (conforme permitido no regulamento do plano), e o saldo da Conta Individual de benefício;
Renda por Prazo Indeterminado: calculada atuarialmente, expectativa de vida, considerando o saldo da Conta Individual de Benefício e características etárias do participante e seus beneficiários; (Não aplicável ao Plano VocêPrev)
Renda por Prazo Indeterminado, em cotas: renda calculada pela aplicação de um percentual variável entre 0,5% e 1,5%, escolhido pelo participante, sobre o montante do saldo da Conta Individual de Benefício; (Permitida apenas para o Plano Cohabprev)
Renda por Prazo Determinado, em cotas: renda que corresponderá ao resultado da divisão do saldo existente na Conta Individual de Benefícios, em cotas, pela anuidade financeira calculada com base na taxa de juros estabelecida e no prazo escolhido; (Permitida apenas para o Plano Cohabprev)
Renda por Prazo Determinado: renda paga em moeda corrente, apurada por anuidade financeira em função de prazo escolhido de (5 a 35 anos), ou a expectativa de vida no momento do requerimento. Cálculo descrito na Nota Técnica Atuarial do Plano; (Permitida apenas para o Plano MGSPrev)
Renda Certa Linear – renda recebida por prazo certo de 5 a 35 anos, considerando o montante da Conta Individual, observada a opção pelo prazo e calculada com base na taxa de juros vigente quando da concessão do benefício; (Permitida apenas para o Plano Prodemgeprev)
Renda mensal de 0,1% a 1,5% sobre o saldo de contas: renda inicial que corresponderá ao percentual escolhido conforme acima, aplicado sobre o saldo de conta do participante; (Permitida apenas para o Plano Vocêprev)
Renda mensal determinada em reais: renda cujo valor será determinado pelo participante, não podendo ser inferior a 0,1% ou superior a 1,5%, com variação em intervalos de 0,05% do saldo da Conta Individual Benefício Concedido. (Permitida apenas para o Plano Vocêprev)
Importante:
- É possível também optar pela reversão, ou não, em Pensão por Morte. No caso dos optantes pela Renda por Prazo Indeterminado, haverá recálculo do benefício de acordo com essa opção.
- Essas ações não são obrigatórias, e fazem parte dos direitos previstos no regulamento do plano.
Como fazer
A solicitação pode ser feita de forma 100% online:
Basta acessar www.fundacaolibertas.com.br/autoatendimento, fazer o login com o CPF e senha, e seguir o passo a passo abaixo:
1. Clique em ‘Menu’, no canto superior direito, e depois em ‘Simulador do plano previdencial’;
2. Faça quantas simulações quiser com a nova renda e prazo desejados, conforme regulamento de cada plano;
3. Após escolher a nova forma de recebimento do benefício, clique em ‘Confirmar’. Será gerado um protocolo de confirmação com a alteração, que é enviado automaticamente para Fundação e validado. O documento também pode ser impresso e/ou salvo no computador.
As alterações concluídas terão como base o saldo de conta do assistido no mês da alteração, e entrarão em vigor a partir do mês subsequente* à solicitação de mudança.
*Com exceção do Plano CodemigPrev, cuja nova renda terá início em janeiro.
Dúvidas? Fale conosco:
- Whatsapp: (31) 3181-1337
- Telefone: 0800 704 3700 ou (31) 2111-3700
Está disponível o Relatório Anual de Compliance 2025
A transparência é um dos pilares da Fundação Libertas. Por isso, disponibilizamos o Relatório Anual de Compliance 2025, um documento que reúne as principais ações, iniciativas e resultados desenvolvidos ao longo do último ano, que contribuíram para fortalecer a ética, a integridade, a governança e a conformidade na Fundação.
Mais do que apresentar números, o relatório mostra como o Sistema de Gestão de Compliance faz parte do dia a dia da Libertas e como cada iniciativa contribui para um ambiente mais ético, transparente e seguro para empregados, participantes, assistidos, patrocinadores, instituidores, fornecedores e demais partes interessadas. Além disso, ele também demonstra como a Fundação vem fortalecendo continuamente suas ações de Compliance, alinhadas às melhores práticas de governança e aos princípios da melhoria contínua.
A Libertas acredita que cada atitude conta, e que compartilhar essas informações é uma forma de reforçar o compromisso com a transparência, a prestação de contas e a construção de uma organização cada vez mais íntegra e sustentável.
Clique aqui e acesse o Relatório Anual de Compliance 2025. Boa leitura!
Fonte: Fundação Libertas, em 30.07.2026.