Mais de 190 profissionais da Fundação acompanharam a conversa aberta pelo presidente Ricardo Pontes, nesta segunda (29/5)
Comunicação FUNCEF
Mais de 190 empregados da FUNCEF participaram da palestra sobre o Código de Conduta e Ética nesta segunda (29/5). O evento faz parte do programa de disseminação da cultura de controles internos e conformidade na Fundação, que visa disseminar as boas práticas de governança ao longo de várias ações no decorrer do ano.
O presidente Ricardo Pontes abriu o evento e ressaltou que a gestão da FUNCEF é pautada pelos princípios do código e certamente todos os empregados da Fundação estão alinhados neste propósito, incorporando os valores e os princípios de conduta e ética no seu dia a dia.
"O nosso código de Conduta e Ética é o nosso jeito de ser e de fazer da Fundação. Ao cumprir tais premissas construiremos juntos um futuro sustentável e sólido com ótimas possibilidades de uma aposentadoria segura para todos os participantes, além de contribuir com a imagem positiva da instituição", afirmou.
Na palestra, a analista Cristina Brancalião, da área de Controles Internos e Conformidade (COCIC), revisou os tópicos relevantes do documento e esclareceu. “Enquanto empregados da Fundação, somos, mesmo que em pequena escala, representantes da FUNCEF”
A conversa foi encerrada pelo coordenador da COCIC, Maurício Irajá Couto. “O Código de Conduta e Ética deve guiar as ações internas e externas de todos na Fundação, tanto gestores quanto corpo técnico. O conhecimento de seu conteúdo é fundamental para a governança corporativa e o bom desempenho do quadro técnico”, afirmou.
Sobre o código
O Código de Conduta e Ética da FUNCEF incorpora as melhores práticas do mercado ao apresentar, de forma clara e direta, princípios e valores que norteiam o padrão de comportamento esperado de seus dirigentes, membros dos órgãos estatutários, empregados e parceiros com os quais se relaciona.
O documento é resultado de estudo aprofundado realizado por um grupo de trabalho para incorporar as melhores práticas de mercado. Um dos avanços importantes foi incluir participantes, fornecedores e parceiros no grupo de abrangência e a publicação de uma política de conflito de interesses.
PARA ACESSAR O DOCUMENTO, CLIQUE NA IMAGEM ABAIXO
FUNCEF marca presença no Congresso Nacional da Anapar
O evento é voltado a participantes de fundos de pensã e saúde de autogestão
Da esq. para a dir.: diretor Rogério Vida, conselheiros Nilson de Moura Junior (CD), Maria Demétrius Gaia (CD) e Tamara Siqueira dos Santos (CF), diretor Jair Ferreira e conselheiro suplente Valter San Martin Ribeiro (CF) / Divulgação
A FUNCEF marcou presença no Congresso Nacional de Participantes de Fundos de Pensão e de Saúde de Autogestão, organizado pela Anapar, em São Paulo, encerrado nesta sexta-feira (26/5).
A Fundação foi representada pelo presidente da FUNCEF, Ricardo Pontes, o diretor de Benefícios, Jair Ferreira e o diretor de Administração e Controladoria, Rogério Vida, além de conselheiros e gestores.
Congresso reuniu mais de 360 participantes durante dois dias em São Paulo
O evento discutiu os desafios dos fundos de pensão, que reúnem mais de 3,5 milhões de participantes, e do segmento de saúde suplementar de autogestão. Também ouviu integrantes do governo federal sobre o cenário atual.
Um dos palestrantes do congresso, o diretor Jair Ferreira, falou sobre a responsabilidade dos dirigentes eleitos na governança das entidades fechadas.
Time jurídico da FUNCEF presente: a gerente Karoline Crepaldi (centro) participou do evento com as coordenadoras Eleonora Nacif (esq.) e Adriana Matos (dir.) / Divulgação
Fonte: Funcef, em 29.05.2023.