ANSP Café debate metodologias de prevenção de catástrofes e gerenciamento de riscos
A Academia Nacional de Seguros e Previdência (ANSP) realiza, no dia 19 de agosto, das 9h às 12h, o ANSP Café Live com o tema “Métodos e Práticas de Gerenciamento de Riscos e Segurança Pró Ativa Aplicadas às Catástrofes”. O encontro promoverá um debate sobre metodologias de prevenção de catástrofes, gerenciamento de riscos e monitoramento de áreas vulneráveis, destacando boas práticas, tecnologias e soluções para fortalecer a resiliência climática e ampliar a proteção por seguros. A transmissão será ao vivo pelo canal da ANSP no YouTube.
A abertura será conduzida pelo Acadêmico Alfredo Chaia, Titular da Risk Veritas e Diretor de Gestão de Riscos da ANSP, seguida da contextualização e moderação do Acadêmico Sergio L. Hoeflich, Coordenador da Cátedra de Educação da ANSP. O primeiro painel abordará a Metodologia da Engenharia de Segurança Proativa (ESP) aplicada à Prevenção de Tragédias, sob a moderação de Sergio L. Hoeflich, com a participação de Dr. Washington Barbosa, Gestor, Pesquisador, Palestrante, Professor, Engenheiro Industrial e de Segurança do Trabalho e Doutor pela Coppe/UFRJ; Bruno Rafael Almeida Viana, Biólogo, pós-graduado em Engenharia Ambiental e Chefe da Área de Gestão de Resíduos da Fiocruz; e Dr. Ricardo Ferreira Mello, Professor de Engenharia de Produção da Escola Politécnica da UFRJ.
Na sequência, o segundo painel tratará das Metodologias de monitoramento dos riscos em regiões suscetíveis a catástrofes, apresentando como estudo de caso o Sistema Integrado de Resiliência Climática (SIRC). A moderação ficará a cargo do Acadêmico Evandro Baptistini, Vice-Coordenador da Cátedra de Educação da ANSP, e contará com as apresentações de Marcos Vinicius Baldigen, Corretor especialista em Seguro Garantia e Eficiência de Capital; Rubens Alves, Mestre em Engenharia de Produção e Managing Director da AGR Projeto; e Caarem Studzinski, Mestre, Engenheira e Sócia da Aeroespacial.
O encerramento dos debates será marcado pelo painel “Apetite e tolerância aos riscos de catástrofes: limites e oportunidades”, moderado pelo Acadêmico Alfredo Chaia, com a participação do Acadêmico Pedro Guilherme Gonçalves de Souza, Advogado e Coordenador da Cátedra de Contrato de Seguros da ANSP; do Acadêmico Giovanni Balen, Diretor Comercial da Alper Seguros e Coordenador da Cátedra de Gerência de Riscos da ANSP; e da Acadêmica Guadalupe Nascimento, Diretora de Resseguro da ANSP. Coordenado pelos Acadêmicos Ana Paula Costa, Advogada e Diretora de Eventos da ANSP, Sergio L. Hoeflich e Giovanni Balen, o evento reforça o compromisso da ANSP com a disseminação do conhecimento técnico e o fortalecimento da cultura de prevenção, reunindo especialistas para discutir soluções voltadas à gestão de riscos, à resiliência climática e ao papel do seguro na proteção da sociedade.
Participe e acompanhe a transmissão ao vivo pelo canal da ANSP no YouTube: https://www.youtube.com/watch?v=3w9901uvuC8
Allianz Brasil está entre as 25 melhores empresas para se trabalhar na América Latina
Companhia conquista a 24ª posição e é a seguradora mais bem colocada no ranking
A Allianz Brasil está, pela primeira vez, no ranking Melhores Empresas para Trabalhar América Latina 2026, do Great Place to Work (GPTW). A companhia alcançou o 24º lugar na categoria grandes empresas, que possuem acima de 500 colaboradores, e é a seguradora mais bem posicionada. A empresa também recebeu a certificação GPTW 2026, reforçando o reconhecimento de suas práticas voltadas ao bem-estar e desenvolvimento de seus colaboradores.
O anúncio foi feito durante cerimônia realizada na quarta-feira (12), no Copacabana Palace, no Rio de Janeiro. Ao todo, 200 empresas receberam a premiação. Elas foram selecionadas a partir da avaliação de 2,4 milhões de trabalhadores em mais de 30 países da América Latina e Caribe. Para integrar o ranking latino-americano, as organizações precisam atender a uma série de critérios, incluindo a certificação GPTW, participação em rankings nacionais e avaliação de práticas de cultura e gestão de pessoas por meio de ferramentas como o Culture Brief e o Culture Audit.
Esse reconhecimento é mais um marco na jornada de transformação e aceleração da companhia, que vem colocando as pessoas no centro da estratégia de crescimento do negócio. Nos últimos anos, a companhia tem investido no fortalecimento da liderança, na ampliação dos canais de escuta e na evolução da experiência dos colaboradores, alinhando bem-estar, engajamento e desempenho para sustentar sua agenda de transformação.
“Nossa cultura é sustentada por três valores fundamentais: colaboração, foco no cliente e performance. Acreditamos que, quando as pessoas se sentem valorizadas, respeitadas e pertencentes ao ambiente de trabalho, elas desenvolvem seu potencial, fortalecem a colaboração entre equipes e contribuem de forma ainda mais significativa para a inovação e os resultados do negócio”, destaca Laura Vidmontas, diretora executiva de Recursos Humanos, Comunicação e Sustentabilidade.
Os resultados da pesquisa GPTW 2026 evidenciam esse avanço. Realizado entre 2 e 15 de junho, o levantamento contou com a participação de 85% dos colaboradores, totalizando 1.690 participantes. A companhia alcançou 82% de favorabilidade no modelo GPTW e 88% no indicador GPTW Statement, índice que mede a percepção geral dos profissionais sobre a empresa como um excelente lugar para trabalhar. “Receber esse prêmio é um reflexo do compromisso contínuo da Allianz com a construção de um ambiente em que as pessoas possam crescer, contribuir e gerar valor para nossos clientes e para a sociedade”, conclui.
Allianz Seguros fortalece área comercial com novas contratações e integração de Corporate
- Daniele Abrunhoza e Estevan Delbianco assumem posições recém-criadas para liderar as frentes de Affinity e Licitações da companhia
- Veronica Britto, superintendente de Corporate, passa a compor a estrutura
Em um movimento que busca expandir sua diversificação, a Allianz Seguros anuncia a criação de duas posições estratégicas em sua estrutura comercial. Para liderar essas novas frentes, foram escolhidos Daniele Abrunhoza, como diretora de Affinity, e Estevan Delbianco, como superintendente de Licitações. Ambos assumem as respectivas posições com reporte direto a Nelson Veiga, diretor executivo Comercial da seguradora.
Com experiência no mercado de seguros e atuação voltada ao fortalecimento de negócios, Daniele possui uma vasta experiência no canal de Afinidades e chega para contribuir com os objetivos da companhia de ampliar sua capilaridade e competitividade. “É um privilégio integrar uma empresa consolidada como referência no setor, que se destaca pela inovação e excelência. O meu compromisso é trabalhar de forma colaborativa para gerar resultados consistentes, fortalecer parcerias e apoiar os próximos ciclos de crescimento”, pontua.
Daniele Abrunhoza, nova diretora de Affinity da Allianz Seguros. Créditos: divulgação
Estevan também possui trajetória consolidada no setor securitário e experiência em frentes estratégicas de negócios corporativos, aliando conhecimento técnico e eficiência para mapear oportunidades. “Fico honrado em assumir essa posição em um momento tão importante para a companhia. A minha atuação será pautada na combinação entre visão técnica, excelência operacional e inovação nos processos, gerando valor para o negócio e reforçando o posicionamento da Allianz”, afirma.
Estevan Delbianco, novo superintendente de Licitações da Allianz Seguros
Formada em Administração pela Universidade Anhembi Morumbi com pós-graduação em Negócios, Gestão e Marketing na Faveni, Daniele acumula passagens por companhias como Assurant e Tokio Marine, onde atuou como superintendente executiva de canais especiais. Já Estevan Delbianco é formado em Administração, Negócios Internacionais e Comércio Exterior pela Universidade Bandeirante de São Paulo (Uniban) e participou da estruturação e gestão da área de Licitações Brasil das empresas do Grupo Porto e Itaú Seguros e da fusão da Cia. de Seguros Minas Brasil com a Zurich Seguros.
Corporate integra a área
Outra novidade é a incorporação de Veronica Britto, superintendente de Corporate, à área, com o objetivo de criar uma abordagem mais integrada e proporcionar fluidez aos processos comerciais. A iniciativa visa ainda impulsionar o relacionamento com os corretores e desenvolver soluções cada vez mais alinhadas às demandas do segmento.
Veronica Britto, nova superintendente de Corporate da Allianz Seguros
“Estamos vivendo um importante momento de evolução da nossa área. Ao ampliarmos as verticais de negócios e aproximarmos o Corporate das demais frentes comerciais, buscamos atuar de maneira cada vez mais personalizada e estratégica, potencializando oportunidades e entregando ainda mais valor aos nossos parceiros e clientes”, pontua Nelson Veiga.
Segura lança nova IA de vendas para corretores de seguros
Solução usa inteligência artificial para automatizar as etapas manuais do fluxo comercial do corretor, do primeiro contato à emissão da apólice
A Segura, infraestrutura de IA para o mercado de seguros, anuncia o lançamento de uma nova IA de vendas criada para simplificar uma das etapas mais importantes da rotina dos corretores: a conversão de oportunidades comerciais, da entrada do lead à emissão da apólice.
A novidade funciona como uma central de negócios integrada à Helena, assistente de inteligência artificial da Segura, e automatiza o fluxo de vendas em um modelo visual, no formato Kanban, com etapas como cotação, negociação, aguardando emissão e apólice emitida. A proposta é reduzir a fragmentação da operação, dando ao corretor mais visibilidade sobre cada oportunidade e eliminando parte dos processos manuais que hoje consomem tempo no dia a dia.
Na prática, os leads poderão entrar na ferramenta por diferentes caminhos: pelo entendimento, por IA, das apólices inseridas pelo corretor ou das interações iniciadas pelo Conversas, solução da Segura que leva a Helena para o WhatsApp, além dos fluxos de renovação de apólices. A partir daí, a inteligência artificial apoia a coleta das informações necessárias à cotação, organiza os dados do cliente e ajuda a avançar a oportunidade no funil comercial.
Um dos principais diferenciais da ferramenta é a facilitação da cotação. Em vez de acessar manualmente diferentes portais de seguradoras, o corretor passa a contar com uma jornada unificada, em que a IA coleta os dados necessários e gera comparativos com preços, coberturas e condições disponíveis nas seguradoras parceiras. O objetivo é tornar o processo mais ágil, padronizado e menos dependente de tarefas repetitivas.
Mesmo com a automação, a decisão final é sempre do corretor. Antes de qualquer proposta compartilhada com o cliente, o profissional visualiza, revisa e aprova a comunicação, podendo ser encaminhada automaticamente via WhatsApp, quando o Conversas estiver ativo, ou exportada em PDF para envio manual. Depois disso, a Helena segue apoiando a interação com o cliente, respondendo dúvidas e conduzindo a conversa até a escolha da proposta.
“A IA não chega para substituir o corretor, mas para tirar da frente dele tudo aquilo que é manual, repetitivo e que impede uma atuação mais estratégica. O corretor é quem conhece o cliente, toma decisões e nutre aquela relação. A diferença é que agora ele pode fazer isso com mais contexto, mais organização e menos retrabalho”, afirma Luis Alberto Nogueira, o Bebeto, CEO e cofundador da Segura.
Após a escolha da proposta, a ferramenta também apoia a etapa de emissão, solicitando documentos e dados necessários para avançar com a apólice junto à seguradora escolhida. O fluxo é concluído quando o corretor faz o upload da apólice emitida no sistema, garantindo que a venda esteja registrada e o seguro esteja ativo para o cliente.
Para a Segura, o lançamento reforça a visão de que a inteligência artificial no mercado de seguros deve ser aplicada a problemas operacionais concretos. A empresa aposta em uma infraestrutura capaz de conectar dados, canais de atendimento, seguradoras e etapas da jornada comercial em um único ambiente.
“O mercado de seguros ainda opera com muito trabalho manual entre etapas da venda. Quando a gente repensa esse fluxo e coloca IA para apoiar as tarefas certas, o corretor ganha tempo para fazer o que realmente gera valor: vender melhor, atender melhor e construir relacionamento com o cliente”, completa Bebeto.
O lançamento faz parte da estratégia da Segura de ampliar o uso de IA em processos críticos da operação dos corretores. Neste primeiro momento, o foco da nova ferramenta está na automação da jornada de vendas, conectando captação de leads, cotação, negociação e emissão em uma experiência mais fluida para o profissional.
Fonte: ENS, em 18.08.2026.