Com foco na expansão e inovação, empresa acelera a estratégia para crescer na adesão de novas corretoras e fortalecer a presença em todo o território nacional
O Grupo Exalt, presente em mais de 48 cidades, com 70 corretoras associadas, mais de 200 mil segurados e mais de R$ 600 milhões em prêmios emitidos anualmente, anuncia mudanças e novas contratações em seu quadro executivo. Focada na qualificação profissional e no plano de expansão, as movimentações vão ao encontro das estratégias de crescimento condicionadas pela empresa, a médio e a longo prazo.
“Investimos em larga escala na qualidade e na capilaridade de novos negócios, além de priorizar a infraestrutura, a tecnologia, a capacitação e as parcerias cada vez mais sólidas no setor de seguros”, explica Alexandre Federman, CEO do Grupo Exalt. “As mudanças anunciadas regulam o desempenho do nosso tempo de gestão e visam trazer mais autonomia e representatividade para as diferentes áreas. O resultado dessas iniciativas segue na transformação da empresa com foco em expandir suas operações pelo Brasil”, completa o líder.
Pâmela Teodoro atuou no setor administrativo e financeiro, substituindo o cargo de gerente de Operações Business Intelligence, Seguros e Assessoria. Com uma carreira focada em gestão estratégica e no atendimento às corretoras associadas, a executiva será responsável pela gestão relacionada à inteligência dos negócios e desenvolvimento administrativo do grupo.
Pâmela Teodoro
Novas Contratações
Lucas Hubinger Stauffer assume o cargo de superintendente Comercial e de Operações, com a missão de identificar, avaliar e definir estratégias para o melhor desempenho do setor. Com passagens pela Prudential e MetLife, o executivo assume a responsabilidade de monitorar resultados de monitoramento de qualidade e suporte operacional nas negociações com terceiros (OPLs e consultas de serviço), as operações a serem realizadas, valores e tempo de contrato.
Lucas Hubinger Stauffer
Marina Belloto assume o cargo de gerente de Marketing. Com experiência em gestão estratégica no digital, a executiva terá como principais atribuições atuar no gerenciamento e organização de demandas para a equipe de produção, na criação de roadmap para ações de marketing digital e posicionamento de marca. Sua chegada vai apoiar a comunicação integrada, o relacionamento com os corretores e o suporte ao processo de expansão de novas corretoras.
Marina Belloto
ENS participa de fórum internacional sobre insolvência empresarial, em Miami
A Escola de Negócios e Seguros (ENS) marcou presença no Fórum Brasil-EUA de Insolvência Empresarial, realizado nos dias 1º e 2 de maio, em Miami (EUA). A Instituição foi uma das patrocinadoras do evento, promovido pelo Instituto Brasileiro da Insolvência (IBAJUD), em parceria com a University of Miami School of Law.
Representaram a ENS no encontro internacional o membro do Conselho de Administração da Escola e vice-presidente da Federação Nacional dos Corretores de Seguros (Fenacor), Manuel Matos, e o professor e coordenador acadêmico da ENS, Gustavo León.
León participou do Painel 3, intitulado “Temas Atuais da Insolvência”, onde apresentou uma análise aprofundada sobre os desafios e oportunidades da reorganização judicial no Brasil, dialogando com as melhores práticas internacionais. Em publicação no LinkedIn, o docente destacou a relevância do debate.
“Grato por ter participado de um evento tão notável. As discussões reforçaram a importância da inovação regulatória, da cooperação internacional e do uso ético dos dados na transformação do ecossistema de seguros. Foi uma honra compartilhar ideias ao lado de profissionais e acadêmicos renomados que estão moldando o futuro do Direito. Parabéns aos organizadores e parceiros por essa iniciativa impactante, que conecta visões jurídicas, acadêmicas e de mercado. Agradecimento especial a Manuel Matos, que representou a ENS como membro do Conselho de Administração, e à diretora de Ensino da Escola, Maria Helena Monteiro, pelo convite.”
A participação da ENS no fórum reforça o compromisso da Instituição com o desenvolvimento do conhecimento jurídico, a formação de excelência e a internacionalização dos debates sobre temas estratégicos para o setor de seguros.
Clube dos Seguradores da Bahia anuncia premiação em reconhecimento aos profissionais do setor
O Clube dos Seguradores da Bahia promove o Troféu Viva a Bahia – Destaque Seguro Auto/RE, com o objetivo de considerar os melhores profissionais dos segmentos, através de uma votação on-line, que será disponibilizada em breve. O evento acontece no dia 15 de outubro, na segunda edição da Semana do Seguro, realizada em Salvador (BA). A palestra de abertura será realizada pela diretora executiva do Canal Corretor da Mapfre, Karine Brandão.
“Enaltecer o trabalho dos melhores profissionais é uma forma de valorizar o talento e a dedicação desses executivos para o mercado de seguros. Isso não apenas motiva a cada uma dessas pessoas a continuarem se desenvolvendo, mas também eleva o padrão de qualidade em todo o setor. Quando reconhecemos o trabalho excepcional, estamos incentivando uma cultura de melhoria contínua e inovação, elementos essenciais para ampliar a expansão dos seguros para a sociedade”, declarou Fausto Dorea, presidente do Clube dos Seguradores da Bahia.
O Troféu Viva a Bahia – Destaque Seguro Auto/RE vai contemplar os profissionais nas categorias Seguradora, Personalidades do Mercado Baiano, Gestor de Sucursal, Diretor Regional, Assessorias, Corretora de Seguros e Gerente Comercial Destaque.
Importância da Semana do Seguro
A Prefeitura de Salvador sancionou a Lei 9.804/2024 e instituiu o calendário oficial do município para a Semana do Seguro, de 12 a 19 de outubro. O Projeto é de autoria do Vereador Alberto Braga (Republicanos). Em Fortaleza, a iniciativa está programada para a terceira semana de maio. O Projeto de Lei 11.490/2024 é de autoria do Vereador Danilo Lopes (PSD).
A segunda edição da Semana do Seguro visa disseminar a cultura do seguro e gestão de riscos, estimular a divulgação e a criação de políticas públicas que comprovem maior qualidade aos serviços de seguros prestados ao consumidor e conscientizar a sociedade sobre os benefícios do seguro para garantir a proteção familiar e patrimonial.
Affiance e Aurora Saúde ampliam presença em Minas com chegada a Montes Claros
Darlem Gonçalves (Simetria Brasil), Cristiane Afonso (Assessoria Benefício Intelectual),
Fabiana Cardoso (Affiance) e Thais Oliveira (Aurora Saúde) / Foto: Divulgação
A cidade de Montes Claros, no Norte de Minas Gerais, recebeu oficialmente, no dia 29 de abril, o lançamento da parceria entre a administradora de benefícios Affiance e a operadora Aurora Saúde. O evento, realizado no Hotel Dubai, reuniu corretores, assessores e executivos das duas empresas, marcando a chegada do plano coletivo por adesão da Aurora à região.
A parceria entre as empresas, que teve início em agosto de 2023, com o lançamento do produto em Belo Horizonte e Região Metropolitana, agora avança para uma nova e promissora etapa. O Norte de Minas é considerado estratégico para o crescimento da operadora, que tem como propósito oferecer cuidados em saúde com qualidade, proximidade e tecnologia, aliados a uma gestão humanizada.
“Montes Claros representa um polo regional importante e com grande potencial de crescimento. Estar presente aqui é parte do compromisso de ampliar o acesso da população a planos de saúde de excelência, com o nosso suporte e de corretores altamente qualificados”, destaca a diretora Comercial da Affiance, Fabiana Cardoso
A chegada à região é resultado da atuação conjunta da Affiance, da assessoria coordenada pela executiva Cristiane Afonso, da Aurora Saúde, representada pela gerente comercial Thais Oliveira, e do Grupo Simetria Brasil, com a presença do gestor comercial Darlem Gonçalves, que atuará diretamente com os corretores da região.
Segundo Fabiana Cardoso, a linha de produtos apresentada contempla planos por adesão com diferentes níveis de cobertura, voltados ao público regional e com foco em acesso facilitado, qualidade de rede credenciada e atendimento humanizado. Os diferenciais incluem desde serviços ambulatoriais até planos mais completos, com ampla rede de prestadores.
Para os corretores parceiros, a iniciativa representa acesso a produtos competitivos, suporte dedicado da Affiance e do Grupo Simetria Brasil, além de novas oportunidades comerciais em uma região com grande potencial de expansão.
“A Affiance acredita na força da distribuição feita com qualidade e proximidade. Nossa expectativa é ampliar vendas, fidelizar o canal corretor e reforçar ainda mais a presença da Aurora Saúde no Norte de Minas, assim como temos feito com sucesso em BH e região”, reforça Cristiane Afonso.
A Aurora Saúde é uma operadora fundada por mulheres, com uma proposta de valor centrada na humanização do cuidado, uso inteligente da tecnologia e oferta de uma jornada de saúde conectada às reais necessidades dos beneficiários.
Segundo Thais Oliveira, “a chegada da Aurora Saúde ao Norte de Minas, por meio da parceria com a Affiance, reforça o compromisso de expandir com responsabilidade e escuta ativa, construindo um relacionamento próximo com corretores e usuários”.
Com planos futuros de atuação em novas regiões do Estado, a Affiance e a Aurora Saúde seguem expandindo a presença em Minas Gerais. “Nosso objetivo é levar uma proposta de valor cada vez mais conectada ao que o mercado e a sociedade esperam em termos de acesso à saúde de qualidade, agilidade e cuidado verdadeiro”, complementa a diretora Comercial da Affiance, Fabiana Cardoso.
Fonte: ENS, em 06.05.2025.