A principal questão debatida no terceiro dia da Digital Journey by Hospitalar foi: como a gestão e liderança da saúde podem contribuir para ofertar melhores serviços e produtos à população?
A programação foi inteiramente planejada com foco no trabalho da comunidade de Gestão e Liderança. Incluiu assuntos como educação corporativa, ESG, perfil da liderança no futuro e demais temáticas que envolvem o dia a dia da alta gestão do setor de saúde.
Veja, abaixo, os principais conteúdos do dia 18 de agosto na Digital Journey by Hospitalar.
Entrevista: Desafio de gestão de pessoas no setor hospitalar no pós-pandemia
A pandemia de covid-19 evidenciou uma situação que já vinha sendo percebida há algum tempo – a exaustão dos profissionais de saúde e uma iminente escassez de mão de obra no futuro. No último ano, observamos um dos mais altos índices de burnout no setor da saúde, descontentamento dos profissionais – muitos desistindo da carreira – aumento significativo de doenças mentais entre os profissionais e um clamor por reconhecimento.
Fonte: Saúde Business, 19.08.2021