O novo plano de previdência Mais Futuro atende as novas tendências do mercado e uma demanda dos participantes de estender os benefícios exclusivos da Funcesp para familiares
A Funcesp, entidade fechada de previdência complementar, fecha 2018 com um balanço bastante positivo e com o lançamento de dois produtos de previdência. A grande novidade anunciada é o Mais Futuro, plano instituído familiar que chega com o objetivo de melhor atender as atuais demandas do mercado, oferecendo um serviço completo para participantes e assistidos, além de seus familiares até 4° grau de parentesco. Há 49 anos em atuação, a Funcesp trabalha com foco principal em cuidar das pessoas e é referência no setor.
Nesta quarta-feira, dia 19/12, Walter Mendes, presidente da Funcesp, e Luciana Dalcanale, diretora de Previdência, receberam Luís Ricardo Marcondes Martins, presidente da ABRAPP (Associação Brasileira das Entidades Fechadas de Previdência Complementar), e Devanir Silva, superintendente da Associação, para oficialização e assinatura do convênio do plano Mais Futuro.
"Os planos instituídos de família são uma tendência que devem levar o setor para um novo ciclo de expansão. Por isso damos um passo à frente com o lançamento do Mais Futuro, que vai agregar ao nosso negócio e beneficiar ainda mais nossos participantes", afirma o presidente da Funcesp.
Para Luciana Dalcanale, o novo plano chega para suprir uma demanda percebida pela entidade. "Tínhamos uma grande demanda dos participantes, com aposentados que desejam fazer aportes adicionais, o que o plano atual não permitia, por isso o instituído chega como uma forma de viabilizar isso, e também oferece a possibilidade de incluir familiares", explica a diretora. O novo produto já vem sendo amadurecido e passou por uma análise criteriosa, que avaliou risco, custo e necessidade. Nesse processo, a ABRAPP foi escolhida como figura instituidora para representar as famílias e intermediar a rotina dos planos.
De acordo com Martins, a Associação está satisfeita em ter a Funcesp como primeiro fundo a nomeá-la como figura instituidora. "A Funcesp é um exemplo, pois possui uma governança forte e muito estruturada e, para nós, é uma honra poder fazer parte dessa história e ajudá-los a proporcionar um plano moderno e inovador aos seus participantes", diz.
O plano de previdência instituído entrega as vantagens de outras formas de investimento disponíveis no mercado, mas dentro do setor previdenciário, com um pacote completo que facilita a operação para os participantes. Entre os benefícios estão taxas mais competitivas do que as oferecidas pelos bancos, maior rentabilidade e mais segurança no investimento. Isso porque, como a Funcesp é uma entidade fechada de previdência complementar, consegue taxas administrativas menores do que as praticadas no mercado, além de toda expertise de gestão de patrimônio e rentabilidade.
O foco do Mais Futuro é solucionar a necessidade dos participantes e oferecer uma experiência completa para eles e seus familiares, com a possibilidade de ter planos de previdência, saúde e seguro de vida em um só lugar, administrados por uma entidade sem fins lucrativos, cuja principal meta é o bem-estar das pessoas. "Buscamos proporcionar aos nossos participantes e patrocinadores acesso a um produto atrativo e importante para seus familiares e colaboradores", completa a diretora.
A expectativa da Funcesp com o lançamento do novo plano é bastante positiva. Já no próximo ano, a entidade espera contar com cerca de 3 mil participantes e, em 5 anos, a meta é atingir entre 15 e 25 mil vidas. O principal público-alvo são aposentados que desejam fazer contribuições adicionais e seus familiares. "Tradição, resultados de investimentos positivos, reputação no mercado e uma das menores taxas de administração são fatores que contribuem para o avanço da Funcesp no mercado. Queremos dar continuidade a essa força nos preparando para o futuro agora", finaliza Dalcanale.
Sobre a Funcesp
É o maior fundo de pensão patrocinado por empresas da iniciativa privada do país, de acordo com dados da PREVIC, órgão fiscalizador das entidades fechadas de previdência complementar.
Com recursos para investimento na ordem de R$ 28 bilhões, ocupa a quarta posição no ranking geral do setor por ativos de investimento. Possui 108 mil participantes de previdência – cerca de 15 mil ativos, 30 mil assistidos e 58 mil dependentes previdenciários – e opera uma folha de pagamento de benefícios de R$ 1,7 bilhão anual. Atualmente, tem como patrocinadoras as seguintes empresas, para as quais administra benefícios de previdência e/ou saúde: Enel, AES Tietê, CESP, Grupo CPFL (CPFL Energia, CPFL Brasil, CPFL Geração, CPFL Paulista, CPFL Piratininga), Isa CTEEP, Rio Paranapanema, Elektro e EMAE e a própria entidade.
A Funcesp também é referência como operadora de saúde sem fins lucrativos, classificada pela ANS com o mais alto nível de satisfação. Administra os planos de saúde DIGNA Saúde, PES, NOSSO Plano de Saúde e Extensive, que totalizam cerca de 81 mil vidas. Conheça mais sobre a entidade em www.funcesp.com.br.
Fonte: CM Comunicação Corporativa, em 09.01.2019.