A FIPECq Previdência recebeu autorização da Previc para adesão de mais um instituidor: o Conselho Federal de Administração (CFA). A partir de agora, a entidade oferecerá o plano FIPECqPrev para todos os registrados no conselho de classe, que reúne quase 400 mil associados. Além disso, os familiares até o terceiro grau dos registrados no conselho também poderão aderir ao plano.
Para aderir, os administradores registrados nos Conselhos Regionais de Administração (CRA) em todo o Brasil poderão fazer um aporte mínimo de R$ 165 mensais ou a portabilidade de recursos de outros planos de previdência abertos ou fechados para o FIPECqPrev. No último ano, o plano aumentou em quase 150% o tíquete médio de contribuições, além de ter recebido um volume expressivo de mais de R$ 1,55 milhão em portabilidade e aportes extraordinários. Com isso, segundo a FIPECq, o patrimônio do plano cresceu mais de 20%.
Com a nova instituidora, a perspectiva é de um crescimento ainda mais acelerado. “Nos últimos anos, a FIPECq se preparou para ampliar a participação no mercado de previdência complementar. Com uma gestão profissional, estrutura enxuta, revisão de processos e redução de custos conseguimos transformar o déficit do plano BD em superávit e tornar nosso plano CD ainda mais competitivo”, afirma o Diretor Superintendente, Claudio Munhoz, em comunicado.
Para o Conselho Federal de Administração, a pandemia da COVID-19 trouxe muitos ensinamentos, entre eles a importância de ter uma reserva financeira, seja para cobrir emergências ou para ter segurança e independência econômica no futuro. “Nossa intenção é oferecer aos administradores uma opção de construir a sua previdência complementar com um custo inferior por meio de uma empresa idônea”, diz o Diretor de Relações Internacionais e Eventos do CFA, Gilmar Camargo.
O FIPECqPrev já conta com a FIPECq Vida, caixa de assistência social dos empregados do IPEA, CNPq, INPE, INPA e da própria FIPECq Previdência, como instituidora. Com 8,8 mil participantes, a entidade destaca que plano registrou rentabilidade de 13,56% em 2019, acima do seu índice de referência para o ano, de 9,17% (INPC + 4,5%).
Os participantes do plano têm direito a um Clube de Vantagens, que oferece descontos em escolas, universidades, academias de ginástica e compras em geral, além do benefício fiscal de poder abater as contribuições ao plano, até o limite de 12% dos rendimentos tributáveis na Declaração Anual do Imposto de Renda. O FIPECqPREV oferece também um seguro de vida opcional, com cobertura para morte ou invalidez, a partir de R$ 30 mensais, e que permite a adesão de participantes com até 80 anos.
Fonte: Abrapp em Foco, em 22.06.2020