Por Bruna Chieco
As Entidades Fechadas de Previdência Complementar (EFPC) divulgaram o Relatório Anual de Informações (RAI) referente ao exercício de 2025, cumprindo o prazo de publicação a ser encerrado neste dia 30 de abril, em atendimento à Resolução CNPC nº 32/2019.
O relatório tem como objetivo informar participantes, assistidos, instituidores e patrocinadores sobre o funcionamento da entidade e a situação de cada plano de benefício, além das ações e projetos realizados ao longo do ano.
Além de representar uma exigência legal, a publicação do RAI reforça o compromisso com a transparência e a prestação de contas. Confira alguns relatórios publicados pelas associadas da Abrapp:
Capital Prev
Em 2025, a Capital Prev celebrou 30 anos de atuação. Em outubro, a entidade firmou o primeiro convênio do Plano Capital Prev Mais (CP+) com uma entidade externa, a Associação Brasileira de Recursos Humanos do Espírito Santo (ABRH-ES).
A Capital Prev recebeu a classificação “A+” (nota máxima) no Programa Sintonia da Receita Federal, que tem como objetivo estimular a conformidade tributária e aduaneira. A nota indica que a entidade está 100% em dia com suas obrigações.
No Plano de Benefício Definido (BD), foi alcançada rentabilidade líquida anual de 12,44%, superando a meta de 9,34%. O desempenho resultou em superávit acumulado de R$ 28,9 milhões. Já no Plano de Benefícios II, a rentabilidade foi de 12,40%, frente à meta de 8,26%, com superávit acumulado de R$ 1,27 milhão.
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Capef
Em 2025, a entidade registrou 4.476 novas adesões, com destaque para o Plano Família, que superou 6.500 participantes e atingiu mais de R$ 43 milhões em recursos administrados. O exercício foi encerrado com R$ 7,60 bilhões, quase 20 mil participantes e R$ 593 milhões pagos em benefícios.
Os planos administrados pela Capef apresentaram desempenho superior às metas atuariais. O Plano BD obteve rentabilidade de 10,18% frente à meta de 9,35%; o Plano CV I registrou retorno de 12,64% frente a 9,48%; já o Plano Família rentabilizou 15,20%, superando o índice de referência (105% do CDI).
No Plano CV I, a taxa de carregamento mensal cobrada dos participantes ativos foi reduzida de 3,50% para 2,70%, enquanto a taxa de administração na aposentadoria passou de 2,70% para 2,50%. Em 2025, a entidade renovou o Selo de Autorregulação em Governança Corporativa da Abrapp. Além disso, a Pesquisa de Satisfação 2025 registrou 94,65% de aprovação.
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Elos
O Relatório Anual da Elos segue o modelo integrado, alinhado às diretrizes da Global Reporting Initiative (GRI), contemplando não apenas resultados financeiros, mas também aspectos ambientais, sociais e de governança (ASG).
Em 2025, a entidade registrou crescimento de 6,5% nos recursos sob gestão, que alcançaram R$ 3,66 bilhões. Também houve aumento de 20% no número de participantes e de 10% no volume de benefícios pagos, totalizando R$ 303,6 milhões no ano. Todos os planos superaram suas metas de rentabilidade. O Elosprev ultrapassou R$ 37 milhões em recursos, enquanto o Futurize superou R$ 39 milhões.
A entidade tornou-se signatária do Principles for Responsible Investment (PRI), reforçando seu compromisso com investimentos responsáveis. Manteve, pelo quinto ano consecutivo, as certificações ISO 27001 e ISO 27701 (segurança e privacidade da informação) e conquistou o Selo de Autorregulação em Governança Corporativa da Abrapp.
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Fundação Libertas
O relatório da Libertas está dividido em duas partes: a primeira reúne informações institucionais e a segunda apresenta dados específicos sobre cada um dos treze planos de previdência, como informações da população, pagamento de benefícios, recursos, investimentos e resultados atuariais.
Um dos destaques é que, em junho de 2025, a fundação atingiu a marca histórica de R$ 5 bilhões em recursos administrados. No mesmo ano, renovou o Selo de Autorregulação em Governança Corporativa da Abrapp e aderiu aos Principles for Responsible Investment (PRI). Também foi publicada a primeira edição do Relatório Anual de Ouvidoria, que detalha a atuação do canal ao longo do ano.
Com o objetivo de fortalecer a transparência e o relacionamento com seus públicos, a fundação executou um Plano de Comunicação com divulgações voltadas à educação financeira e previdenciária, além de temas identificados na pesquisa de satisfação anual.
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Funpresp-Exe
Em 2025, a Funpresp-Exe alcançou rentabilidade consolidada de 13,93%, superando seu objetivo de desempenho. O recurso administrado manteve trajetória de crescimento, atingindo R$ 14,9 bilhões, enquanto a base de participantes ultrapassou 128 mil pessoas.
A entidade figurou entre as instituições com maior precisão nas projeções econômicas no Ranking Top 5 da Pesquisa Focus, do Banco Central, e conquistou o 7º lugar no Prêmio Broadcast Projeções 2025.
Entre os avanços operacionais, destacam-se o aumento do valor máximo para concessão de empréstimos, a redução da taxa de custeio do Fundo Coletivo FCBE no Plano LegisPrev (de 3% para 2,7%) e o fortalecimento da segurança do ambiente digital.
A fundação conquistou o Selo Abrapp de Governança de Investimentos e, pelo quinto ano consecutivo, o Selo de Engajamento da Abrapp. Também obteve, pelo segundo ano, a certificação Great Place to Work (GPTW).
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Funpresp-Jud
Em 2025, a entidade completou 12 anos e ampliou seu número de participantes de 35.193 para 37.688, com cerca de 2.500 novas adesões. O recurso administrado ultrapassou R$ 5,7 bilhões. O período também foi marcado pelo aumento das contribuições facultativas e pela maior adesão à Cobertura Adicional de Risco (CAR).
A taxa de carregamento foi reduzida de 3,75% para 3,50%. Outro destaque do ano foi a implementação dos Perfis de Investimentos, oferecendo alternativas personalizadas conforme o ciclo de vida e as estratégias dos planos.
Na Pesquisa de Satisfação, 83,2% dos participantes afirmaram confiar na capacidade da entidade de cumprir suas obrigações previdenciárias. Já a Pesquisa de Clima Organizacional registrou índice global de 80% de satisfação, com destaque para pertencimento (90%), equipe (87%) e liderança (83%).
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Previ
Com foco em transparência, o Relatório Anual da Previ integra informações financeiras aos aspectos ambientais, sociais, de governança e integridade (ASGI). O Plano 1, que havia encerrado 2024 em déficit, apresentou recuperação ao longo de 2025, fechando o ano com superávit acumulado de R$ 12,5 bilhões.
A entidade administrava, ao final de 2025, R$ 302,17 bilhões em ativos totais, sendo R$ 258,2 bilhões no Plano 1, R$ 42,1 bilhões no Previ Futuro, R$ 392 milhões no Previ Família, além dos recursos da Capec e do PGA.
Outro destaque foram os mais de 220 mil atendimentos realizados ao longo do ano, por meio de diferentes canais. Além disso, houve a disponibilização de serviços, como consulta de saldo e emissão de contracheque, via WhatsApp.
Para reforçar a cultura ética, a Previ promove anualmente uma campanha de adesão ao Código de Ética, ao Guia de Conduta e à Política de Integridade. Em 2025, os índices de adesão foram de 84%, 85% e 88%, respectivamente.
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Fonte: Abrapp em Foco, em 30.04.2026.