Programado para os dias 13 e 14 de junho em São Paulo, o 14° Encontro Nacional dos Profissionais de Recursos Humanos da Previdência Complementar Fechada promoverá uma ampla discussão sobre liderança e visão estratégica, além de apresentar os resultados da Pesquisa Salarial 2019. “Construímos a programação em torno da ideia definida em nosso Comitê de discutir as novas concepções de liderança mais adaptadas ao momento atual e ao futuro de nosso mercado”, explica Simone Castelão, Coordenadora do Comitê de Recursos Humanos da Abrapp.
O primeiro dia do evento, que é organizado pela Abrapp, com apoio do Sindapp e da Conecta, começa com apresentações do Diretor Presidente da Abrapp, Luís Ricardo Marcondes Martins, e do Diretor Executivo Celso Ribeiro de Souza, responsável pelo acompanhamento do Comitê de RH da associação. Em seguida, são explicados os resultados gerais da Pesquisa Salarial, que é um dos produtos mais acessados e concorridos da Abrapp (leia mais). Na edição de 2019, houve recorde de inscrições, com a participação de 134 associadas na pesquisa. “É uma ferramenta estratégica construída especificamente para o mercado de entidades fechadas. Associadas de todos os portes e naturezas têm condições de participar da pesquisa”, explica Celso Ribeiro.
A principal novidade da pesquisa deste ano é a possibilidade de cada entidade acessar até 3 mercados para realizar as consultas comparativas. "Uma das facilidades para as entidades será a possibilidade de se comparar com três mercados selecionados. Antigamente era apenas um mercado. Assim, podemos montar três cenários diferentes para fazer a comparação sobre faixa de remuneração", explica Simone.
Programação - Os painéis previstos para o evento partem da ideia que o desenvolvimento da liderança é o ponto principal para que processos possam fluir para melhorar a interação da equipe e por se adaptar a diferentes grupos e ser comprometido com o resultado. "Hoje, não existe mais espaço para o líder que permanece preso à sua formação. Ele precisa estar alinhado às estratégias da empresa e ser multifuncional", explica a Coordenadora do Comitê de RH.
Durante o encontro serão abordados temas como transformação digital e futuro do trabalho, que traça o mapa de um novo profissional na era das mudanças digitais, e o papel dos líderes no centro das transformações de ambientes organizacionais. “Queremos incentivar a formação de líderes que pensam fora da caixa, que sejam capazes de formular novas propostas para enfrentar os desafios”, diz Simone.
Temas como “Um Novo Mapa Profissional na Era das Mudanças”, que será abordado por José Augusto Figueiredo, Presidente da Lee Hetch Harrison no Brasil, e “Visão RH: Novo Mindset”, com a Consultora Denise Eler, são alguns exemplos das palestras programadas para o segundo dia do evento. O 14° Encontro Nacional de RH conta com patrocínio bronze do IBRC; apoio da Crescimentum, Future Minds, Great Place to Work e Sensemakers. Clique aqui para conferir programação completa e inscrições.
Fonte: Acontece Abrapp, em 29.05.2019.