A área de Gestão de Pessoal e Administração (GPA) da Eletros criou, em 2018, o Programa “Reconhecer”. Como sugere o próprio nome, o intuito é que os empregados votem nos colegas que, em sua opinião, sejam exemplos nos quesitos “Superação” ou “Espírito de Equipe”. Na primeira edição, o resultado final contou com três finalistas para cada uma das categorias, desempatados em uma segunda etapa de votação. Para ter validade, os votos precisavam ser justificados. “Ao final do programa e da premiação, tais fundamentações foram enviadas de forma anônima a todos os empregados que receberam algum voto, promovendo uma atmosfera de estímulos positivos, fortalecimento das relações interpessoais e incentivo particular a adoção de uma postura mais proativa”, relata a Gerente da área de Pessoal e Administração, Simone Castelão.
Para a edição de 2019, algumas mudanças foram empreendidas, como a possibilidade de múltiplos votos por categoria, conforme o número total de diretorias resultando em oito finalistas – quatro para cada uma das duas categorias. Como houve mudança na forma de eleição dos candidatos, um vídeo explicativo foi lançado, também por esta mídia, algumas semanas antes do período oficial de votação. Os vencedores desta nova edição serão conhecidos na confraternização de final de ano da Eletros, que este ano acontecerá no dia 6 de dezembro. “Pelo aumento da adesão à edição deste ano, consideramos que o Programa ‘Reconhecer’ já está consolidado”, completa Simone.
Fonte: Acontece Abrapp, em 26.11.2019.