O colunista Renato Bernhoeft analisa questões que vêm à tona com a maior adesão e amplitude do trabalho remoto no Brasil
Uma avaliação sobre os impactos que a pandemia vem provocando em todos os segmentos da sociedade ainda vai exigir um longo tempo, além de amplos estudos dos mais diferentes pesquisadores, estudiosos, empresas e organismos públicos e privados. De qualquer forma já é possível observar e sentir alguns dos efeitos sobre o universo do trabalho e suas estruturas corporativas.
Alguns estudiosos da OIT (Organização Internacional do Trabalho) e do Instituto de Economia do Trabalho, que já previam como um dos principais fenômenos que está impactando o mundo laboral no século XXI, indicam "a tendência de mais flexibilidade dos vínculos entre empresas e trabalhadores”. Fica evidente que o surgimento do covid-19 atropelou muitos desses processos.
Fonte: Valor Econômico, em 29.05.2020