Por Barbara Bigarelli
Para evitar aumento de licenças, companhias investem em treinamento e espaços de acolhimento
Grandes organizações vêm incrementando seus programas de bem-estar ou saúde mental para lidar com efeitos traumáticos e psicológicos que perdurarão no pós-pandemia e podem se refletir em aumento de licenças e demissões no longo prazo. Mais do que uso de tecnologias, porém, as empresas estão investindo em treinamento e na criação de espaços de acolhimento e de escuta de problemas e dilemas pessoais.
Fonte: Valor Econômico, em 27.09.2021