Hoje, 41,8% do quadro total de colaboradores é composto por pessoas negras, alinhando-se à referência demográfica do estado de São Paulo
Consciente das desigualdades socialmente impostas pelo racismo estrutural, a Embracon, uma das maiores administradoras independentes de consórcios, reafirma seu compromisso em romper com esse ciclo por meio da criação de vagas afirmativas. Essa iniciativa é parte de uma estratégia que busca não apenas ampliar a diversidade, mas também praticar a equidade e fomentar uma cultura inclusiva dentro da empresa.
As vagas afirmativas da Embracon são destinadas a pessoas negras — que incluem aquelas que se declaram pretas ou pardas — independentemente de sua identidade de gênero, orientação sexual ou possíveis deficiências. Atualmente, das 21 vagas abertas para a posição de Analista, 15 (71%) são afirmativas. Com isso, a Embracon almeja elevar a proporção de vagas para o cargo de Analista ocupadas por pessoas indígenas e/ou negras de 32% para 50% até dezembro de 2024, um crescimento de 56%.
Segundo Brenda Donato, diretora de Pessoas e Resultados, hoje, 41,8% do quadro de colaboradores é composto por pessoas negras, alinhando-se à referência demográfica do estado de São Paulo. “A Embracon tem planos para ampliar suas vagas afirmativas. As ações já iniciadas visam aumentar o número de pessoas negras na organização, preparando-as para futuras posições de liderança e, assim, impactar positivamente a cultura interna da empresa”.
Neste primeiro semestre, a empresa se dedicou ao letramento de seus líderes e à revisão de seus processos de recrutamento, assegurando que a comunicação das vagas reflita seu compromisso com a diversidade e inclusão. Essa fase foi crucial para estabelecer uma linguagem e imagem que dialoguem com as mudanças que queremos promover no mercado.
A empresa é reconhecida há 15 anos consecutivos pelo prêmio Great Place to Work (GPTW) como um dos melhores locais para trabalhar no país, com diversos reconhecimentos regionais, o que demonstra solidez em suas ações para o desenvolvimento dos colaboradores. Neste mês de setembro, a Embracon foi eleita a melhor empresa para trabalhar do Brasil na categoria de Grandes Instituições Financeiras, de acordo com o ranking. Com essa abordagem, a Embracon não apenas se posiciona como uma organização que busca ser melhor para o mundo, comprometendo-se com uma mudança real e significativa na sociedade.
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Fonte: Máquina Cohn & Wolfe, em 08.10.2024