Por Aluísio Alves
Pouco mais de metade das empresas brasileiras já oferece planos de previdência complementar a seus funcionários como forma de atrair e reter talentos, apoiadas em parte pelos benefícios fiscais envolvidos, segundo um estudo da corretora de seguros Aon.
De acordo com o levantamento feito com 640 empresas, 51% delas oferecia previdência privada aos empregados, o que envolve de 2,3 milhões de colaboradores.
O estudo também apontou que cerca de 30% das companhias restantes que não contam com o benefício pretendem implementá-lo mais adiante.
Fonte: Reuters, em 06.08.2019.