Por Alexandre Sammogini
Foi realizada nesta terça-feira (04/08) a primeira reunião entre os Presidentes da Abrapp, Fenaprevi (Federação Nacional de Previdência Privada e Vida) e CNSeg (Confederação Nacional das Seguradoras) para dar início à preparação de uma proposta para um novo modelo previdenciário para o país. Denominada inicialmente de Nova Previdência, as linhas gerais da proposta foram apresentadas pelo Professor Hélio Zylberstajn, que está trabalhando em sua elaboração.
Pela Abrapp participaram o Diretor-Presidente, Devanir Silva, o Presidente e o Vice-Presidente do Conselho Deliberativo, Márcio Souza e Luís Ricardo Martins, respectivamente, o Superintendente Geral, Marcelo Coelho. O encontro contou com a participação do Presidente da FenaPrevi Edson Luís Franco; de sua Diretora Executiva, Beatriz Pinero Herranz, outros diretores e membros da equipe. Também esteve presente o Presidente da CNSeg, Dyogo Oliveira e sua equipe, e o Presidente do Instituto de Longevidade MAG, Nílton Molina.
“Nesta primeira reunião deixamos claro que uma das premissas da proposta é o foco na inclusão social. Esse é um dos pilares fundamentais. E partimos do consenso que não devemos denominar o projeto como Reforma da Previdência, porque não se trata de remeter novamente a medidas paliativas e paramétricas”, explica Devanir Silva. Quando a proposta estiver finalizada, deve ser encaminhada para os candidatos à Presidência da República.
O Diretor-Presidente da Abrapp reforça que a Previdência brasileira precisa de um modelo que seja inclusivo e que considere que o país não conta mais com um mercado com base nos contratos formais de trabalho com predominância de grandes empresas. “Hoje a informalidade está predominando. A maioria dos trabalhadores são autônomos, profissionais de aplicativos ou MEIs. O modelo de uma Nova Previdência precisa incluir essas novas modalidades de trabalhadores”, diz Devanir.
Os próximos passos preveem a circulação do modelo apresentado nesta primeira reunião para os representantes das três entidades e o recebimento de sugestões para seu aperfeiçoamento. Posteriormente, estão previstas novas reuniões de debate da proposta que culminarão com a realização de um evento no próximo dia 16 de setembro.
O Professor Zylberstajn já havia elaborado uma proposta anterior em 2017. A proposta anterior foi encaminhada para os presidenciáveis na eleição de 2018. Agora a ideia é resgatar alguns pontos do projeto anterior, mas debater a atualização para uma nova proposta que contemple a situação atual e as projeções para o mercado de trabalho e para a longevidade.
Fonte: Abrapp em Foco, em 05.08.2026.