Entrega da premiação aconteceu em São Paulo, no palco do 47º CBPP
A tarde de quarta-feira (21/10) foi de celebração e reconhecimento para os seis vencedores do 10º Prêmio PREVIC de Monografia. A entrega de um total de R$ 45 mil em premiação aconteceu na cidade de São Paulo, durante o primeiro dia do 47º Congresso Brasileiro de Previdência Privada (CBPP). Em uma cerimônia marcada por entusiasmo e auditório lotado, os ganhadores foram agraciados no palco por representantes que nintegraram a Comissão Julgadora do concurso.
Além da premiação em dinheiro e de receberem certificado, os vencedores foram contemplados com a publicação dos trabalhos nos portais de internet da PREVIC e da Abrapp. Nesta edição, três autores que se destacaram no certame e receberam menção honrosa, também terão as monografias publicadas.
A partir de hoje as ideias mais inovadoras para as principais questões da atual agenda de debates sobre o setor de fundos de pensão, já estão disponíveis para consulta.
Inspire-se:
Tema 1: Comunicação Estratégica para as EFPC
O trabalho vencedor “Da atenção à participação: o framework PARTICIPA como modelo de comunicação centrada no participante nas EFPC”, de Danilo Alcantara Santos, mostrou como o excesso de informações e a perda de atenção dos participantes podem ser um desafio para as Entidades Fechadas de Previdência Complementar (EFPC). Para superar o envio massivo de mensagens e a consequente fadiga comunicacional, o estudo propõe o framework PARTICIPA, um modelo estratégico estruturado em nove dimensões: Posição na jornada, Audiência, Relevância, Timing, Inteligibilidade, Canal, Intenção, Performance e Aprimoramento.
Já Sérgio Allan Epaminondas Cabral (2º colocado no tema 1, do certame) propõe na obra “Do informar ao pertencer: o ciclo da decisão previdenciária como modelo de comunicação estratégica para as EFPC” uma metodologia que visa capacitar participantes a tomarem decisões financeiras mais conscientes e sustentáveis ao longo da vida. Para isso, ele apresenta sete dimensões: Escuta, Clareza, Relevância, Confiança, Pertencimento, Decisão e Experiência – traduzidas em protocolo de diagnóstico, intervenção, mensuração e governança.
A menção honrosa (no tema 1) foi concedida à Andrea Tomasini, pela monografia “Da escuta à inteligência previdenciária: modelo de comunicação estratégica e de melhoria contínua da experiência do participante nas EFPC”. A autora mostra como a Ouvidoria e os canais digitais podem impulsionar o aprimoramento constante do atendimento aos participantes/assistidos nas EFPC. No estudo, ela propõe o Modelo EVI (Escuta, Valor e Impacto). Capaz de organizar a conversão de manifestações em melhorias por meio de um fluxo único de duas fases: a operacional (referente à Escuta), e a institucional (referente ao Valor e ao Impacto).
Tema 2: Investimentos e Critérios ASG
“Além do retorno financeiro: termo de referência ASG e ficha de materialidade nacional para a dupla materialidade nas Entidades Fechadas de Previdência Complementar no Brasil”, de Dario Simões Lombardi Pedro, foi o trabalho vencedor do tema 2. Com base na análise das melhores práticas de fundos globais e à luz das Resoluções CMN 5202/2025 e PREVIC 26/2025, o estudo propõe framework de implementação da dupla materialidade. Calibrado para os segmentos S1 a S4 e ênfase nos desafios regulatórios e reputacionais do mercado brasileiro.
“Como integrar sustentabilidade à governança e à gestão de riscos dos investimentos das EFPC diante de métricas ASG imperfeitas?”, de Débora Fernandes Bellinghini, subiu ao segundo lugar do pódio. Na obra, a autora buscou responder como as entidades podem integrar esses fatores sem comprometer o dever fiduciário, a transparência e a rastreabilidade das decisões. Nesse sentido, apresentou um modelo estruturado em cinco dimensões: Governança e responsabilização; Materialidade; Qualidade e incerteza da informação; Integração à decisão e à gestão de riscos; e Transparência e rastreabilidade. Essa última orientada por dois princípios transversais: proporcionalidade e governança da incerteza.
O autor Giovanni Lucas Gondim Oliveira recebeu a menção honrosa, no tema 2, pela monografia “Registro e profundidade: a incorporação de critérios ASG em políticas de investimento das maiores EFPC”. Ao investigar, por meio de análise sistemática, em que medida as EFPC incorporam critérios ASG às suas políticas (presença) e com que profundidade o fazem (qualidade).
Tema 3: Mediação e Conciliação na Previdência Complementar Fechada
Alessandro Roosevelt Silva Ribeiro foi o autor da monografia vencedora, no tema 3: “Da reclamação à conciliação nas Entidades Fechadas de Previdência Complementar”. O trabalho analisa como o tratamento e a gestão estratégica de dados de reclamações podem fundamentar uma infraestrutura cooperativa de prevenção, negociação e conciliação nas EFPC. A partir da análise de mais de 200 mil registros da plataforma Consumidor.gov.br, a pesquisa sugere que o tempo de resposta rápido (em até cinco dias) e a melhoria da comunicação direta, são capazes de aumentar as chances de solução consensual dos conflitos.
O estudo “Antes do litígio: desenho de um sistema escalonado de solução consensual de conflitos para a sustentabilidade dos planos de benefícios”, garantiu o segundo lugar no tema 3, a Jales Ferreira das Neves. O trabalho evidencia que o custo dos litígios recai diretamente sobre o patrimônio comum do plano e prejudica a sustentabilidade dos benefícios de todos os participantes. Por isso, propõe um sistema escalonado de solução consensual em três camadas: prevenção primária (com comunicação e Ouvidoria resolutiva), mediação setorial especializada e integração com o Poder Judiciário.
“Da obrigação normativa à efetividade prática: um modelo de indução para a Câmara de Mediação, Conciliação e Arbitragem da PREVIC à luz do dever de busca consensual instituído pela Resolução PREVIC nº 26/2025”, de Anderson Soares Silva, recebeu a menção honrosa no tema 3. A distinção foi pelo estudo de caso comparado, entre os modelos brasileiro e britânico de resolução extrajudicial de conflitos previdenciários, e por propor um desenho institucional de aperfeiçoamento da CMCA PREVIC. Com framework de indução estruturado em quatro eixos: Normativo, Procedimental, Informacional e de Governança.
Prêmio PREVIC de Monografia
O Prêmio PREVIC de Monografia é uma iniciativa da Superintendência Nacional de Previdência Complementar (PREVIC), que visa incentivar a pesquisa e a inovação. O objetivo é estimular novas ideias, que possibilitem aplicabilidade prática e resultem no aperfeiçoamento do setor de fundos de pensão.
Nesta 10ª edição da premiação, a PREVIC contou com a parceria da Universidade Corporativa da Previdência Complementar (UniAbrapp) e da Associação Nacional dos Participantes de Fundos de Pensão e dos Beneficiários de Autogestão (ANAPAR). O patrocínio é da Associação Brasileira das Entidades Fechadas de Previdência Complementar (ABRAPP).
Acesse a página com os trabalhos publicados.
Fonte: PREVIC, em 22.10.2026.